內(nèi)部渠道是指企業(yè)內(nèi)部在職員工的人才推薦渠道。需要特別指出的是,管理職位的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性聘用惠奸,屬于員工梯隊(duì)管理的范疇,屬內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性聘用,我們通常叫做 ...
招聘者不能一直站在云端,以上帝視角去俯視求職者 1 你在設(shè)計(jì)招聘頁(yè)面時(shí)统刮,你在想什么紊遵? 案例之一: 某科技型公司客戶端招聘文案 文案說(shuō)明:圖文音樂(lè)...
在人才采購(gòu)上,招聘經(jīng)理要如何將賣家變成自己的專有供貨商侥蒙? 1 資源爭(zhēng)奪之戰(zhàn)里暗膜,慣性思維的失敗 在講招聘渠道專題之前,先講兩個(gè)企業(yè)奶源爭(zhēng)奪的故事辉哥。...
目標(biāo)與視野和知識(shí)儲(chǔ)備相關(guān) 1 目標(biāo)很重要恒水,但是你有嗎会放? 朋友在9月給我發(fā)來(lái)微信,說(shuō)失去目標(biāo)了钉凌,很苦惱咧最。 她在微信里這樣留言: 我最近好厭煩在單位...
跳板這東西御雕,可能越跳越高矢沿;也可能一跌不起。 1 職場(chǎng)新人酸纲,去留的時(shí)候應(yīng)該考慮的是什么 一個(gè)剛畢業(yè)的讀者開(kāi)心的告訴我捣鲸,進(jìn)入一家新的公司,感覺(jué)很好闽坡,...
職場(chǎng)講究的是各司其職與價(jià)值最大化 一篇公號(hào)紅文引發(fā)的廣泛討論 說(shuō)起公眾號(hào)栽惶,應(yīng)該沒(méi)有人不知道咪蒙,一個(gè)每篇微文的閱讀量都在10萬(wàn)+的公號(hào)紅人疾嗅。 咪...
只有兩類人才能在職場(chǎng)保持簡(jiǎn)單:一種是無(wú)法輕易被取代的專業(yè)人士外厂、一種是有話語(yǔ)權(quán)的高級(jí)管理人員 1 由小說(shuō),看職場(chǎng) 連載小說(shuō)《你好代承,唐公子》第37章...
女性原本的特質(zhì)是柔軟、是溫和论悴,為什么我們要讓自己套上堅(jiān)硬的殼兒呢掖棉? 1 你對(duì)自己的性別有足夠的接納嗎? 往往有一類在職場(chǎng)拼殺的女性膀估,能力非常突出...
讀書或許并不如一件華服更能立竿見(jiàn)影的增加你的吸引力啊片,卻讓你在不知不覺(jué)中,長(zhǎng)成一個(gè)聰明的玖像、有厚度的人紫谷。 1 唯讀書與旅行不可辜負(fù) 我們的生活環(huán)境決...