讀完史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》捐友，感觸頗深淫半，書里的內(nèi)容對(duì)我們成長(zhǎng)的各個(gè)階段大有益處，想成為一名優(yōu)秀的人匣砖，首先應(yīng)培養(yǎng)一些優(yōu)秀習(xí)慣科吭。作者在本書著重講了這七個(gè)習(xí)慣，非常詳細(xì)地介紹了為什么是這七個(gè)習(xí)慣猴鲫，以及如何培養(yǎng)這些習(xí)慣对人。
習(xí)慣一:積極主動(dòng)
沒錯(cuò)，積極主動(dòng)就是你理解的那個(gè)意思拂共，作者說了積極主動(dòng)的本質(zhì)和最清晰的表現(xiàn)就是對(duì)自己或別人有所承諾牺弄，然后從不食言。
積極主動(dòng)是面對(duì)人生的態(tài)度宜狐，也是做事的方法势告。試想一下，一個(gè)人積極主動(dòng)地面對(duì)困難抚恒，不氣餒咱台，并且興致勃勃地尋求解決之道，那么他會(huì)抓著多少人生的機(jī)遇俭驮。
所以回溺，我們?cè)撛鯓优囵B(yǎng)積極主動(dòng)的習(xí)慣使其讓我們的人生更高效呢？作者直接了斷地提出兩種能夠直接掌控人生的途徑：一是做出承諾并信守諾言混萝；二是確立目標(biāo)馅而，并付諸實(shí)踐此疹。
習(xí)慣二:以終為始
“ 以終為始”顧名思義:做事之前畦浓，先確立目標(biāo)源葫，再付諸實(shí)施。因?yàn)槌晒Φ年P(guān)鍵不在于你付出多少努力厘熟，而在于你努力的方向是否正確。反之维哈，便是南轅北轍绳姨，就算是付出再多辛勞，最終也會(huì)無功而返阔挠。
習(xí)慣三:要事第一
首先飘庄，我們得要明白什么是要事？其實(shí)要事是重要的事购撼，重要性與目標(biāo)有關(guān)跪削，凡有價(jià)值谴仙、有利于實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的就是要事。
有些緊迫之事碾盐，雖然推脫不得晃跺，但卻不一定是要事，比如像接電話等瑣碎的事毫玖，不必讓其占用自己太多時(shí)間掀虎。
反而有些事，像定計(jì)劃等事付枫，雖然不緊迫烹玉，但卻事關(guān)發(fā)展方向，就是重要的事阐滩。而這類事二打，又因?yàn)椴痪o迫，容易被我們忽略叶眉，有時(shí)候址儒，做好這些被我們忽略的事，你就領(lǐng)先大部分人了衅疙。
習(xí)慣四:雙贏思維
擁有雙贏思維莲趣，容易讓你在公眾領(lǐng)域獲得成功，在人際交往中饱溢，一個(gè)人的格局應(yīng)大些喧伞，盡量做一些利人利己的事，雙方獲利绩郎，這樣的受益才會(huì)長(zhǎng)久潘鲫。
不過作者也說了，拒絕雙贏的尚有人在肋杖，這時(shí)候請(qǐng)記住溉仑，好聚好散也是一種選擇。有時(shí)也可以選擇雙贏的較低形式——妥協(xié)状植。
習(xí)慣五:知彼解己
學(xué)會(huì)傾聽很重要浊竟，它能讓我們更有效地溝通，從而了解別人津畸，不過我們也有義務(wù)讓自己被別人了解振定。
? 當(dāng)我們真正做到深入了解彼此的時(shí)候，就打開了通向創(chuàng)造性解決方案和第三條道路的大門肉拓。
習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效
這是創(chuàng)造性合作的原則后频，合作的目的是雙贏，而雙贏不僅僅是1+1＝2或1+1＝3/2暖途，而更應(yīng)該是1+1＞2 卑惜。
統(tǒng)合綜效代表了相互依賴環(huán)境中的高效能膏执，代表了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神，能讓團(tuán)隊(duì)成員通過合作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造残揉。
習(xí)慣七:不斷更新
不斷更新即就是不斷自我提升和完善胧后，主要從四個(gè)層面更新你的天性，那就是：身體抱环、精神壳快、智力、社會(huì)/情感镇草。
從根本上講眶痰，“不斷更新”意味著要兼顧這四種要素，要以睿智而均衡的方式梯啤，經(jīng)常并持續(xù)運(yùn)用我們天性中的這四個(gè)層面竖伯。
