以下這幾類管理者，任正非曾坦言：難堪大任虚倒，我堅決不能用美侦，不心軟!
1、安于現(xiàn)狀魂奥，不思進取
對于管理者而言菠剩，你敢不敢去挑戰(zhàn)新領域，敢不敢去挑戰(zhàn)新難題耻煤，敢不敢于有所追求具壮？若不敢，請你離開。
任正非指出：“我們現(xiàn)在有些干部、員工都沾染了驕嬌二氣且改，樂于享受生活，放松自我要求怜跑，既怕苦又怕累。
對工作不再兢兢業(yè)業(yè)吠勘，對待遇卻斤斤計較性芬。沒有了以往的激情，那么看幼，我認為家很安逸批旺，送你回家∷薪”
2、只顧部門局部利益沒有整體利益
任正非：有些主管為了自己的部門利益，明明知道影響公司利益棚唆，明明知道公司的想法和要求暇赤，卻在下面想方設法，花了很大時間宵凌、精力去搞他的小九九鞋囊。
你這樣做，公司怎么敢交給你更大的責任瞎惫。如果你的責任更大溜腐，你更以局部利益為主的話，那以后公司的整體利益誰來保證瓜喇？所以這樣的員工越早辭退越好挺益！
