? ? 人們在畢業(yè)以后常常疑惑患民，到底是選擇大公司好還是小公司好？前輩們常常會給出建議：大公司有成熟的管理制度垦梆，分工明確匹颤，工作環(huán)境良好且福利待遇優(yōu)厚；小公司則能夠接觸到更多的業(yè)務(wù)內(nèi)容托猩，更有利于個人能力的提升印蓖，只是制度不夠成熟，可能待遇也比較主觀京腥，全憑老板心情……結(jié)論是全看個人需求赦肃。
? ? ? ?我畢業(yè)后，先是進入了一家大公司。該公司總部在北京他宛，全國有14家分公司船侧，而我所在的分公司是業(yè)績在整個公司排前三的。但實際上厅各，只要你是在分公司镜撩，各方面的制度和規(guī)范性是遠遠達不到總公司那樣的水準(zhǔn)的。它雖然分工尚算明確队塘，但工資卻并不高袁梗，且因崗位固定單一，可替代性較強人灼，升職空間很小围段。我的崗位并不是很忙，但并沒有多少培訓(xùn)或提升的機會投放，只能重復(fù)性地勞動奈泪，而且待遇還不理想，于是我在一年半后灸芳，選擇了離開涝桅。
? ? ?我相信，小公司雖然忙烙样，但肯定更能學(xué)到東西冯遂，比起大公司更容易出位。這一點在我進入小公司后得到了證實谒获。小公司的確是超級忙碌的蛤肌，那時不僅天天加班到挺晚，而且什么事你都貌似要摻一手批狱，什么任務(wù)都是臨時頒布讓你措手不及裸准，感覺人分成了兩半都來不及做。小公司的加班竟如此瘋狂赔硫，工作內(nèi)容涵蓋的如此之多炒俱，仿佛根本就沒有職位的界線，身為小職員的我爪膊，很長時間都面臨著退與留的尷尬抉擇权悟。
? ? ? 后來，我們公司多了兩三個人推盛，我也如愿慢慢升成了科室主任峦阁，日子似乎應(yīng)該好過了。但事實卻大相徑庭小槐。隨著業(yè)務(wù)量的增大拇派，招來的小職員依然面臨著天天加班加點累到虛脫的困局荷辕，而我則面臨著在招不到人、明知小職員們?nèi)蝿?wù)量超重的情況下件豌，不得不催他們趕緊干活的尷尬處境疮方。我生怕這樣會使小職員們不堪重負而離開，又擔(dān)心任務(wù)不能及時完成會受領(lǐng)導(dǎo)批評茧彤，如此兩難骡显，不知何去何從。
? ? ? ? 于我而言曾掂，去小公司辛苦是肯定的惫谤，從小職員到中層，無一不面臨尷尬處境珠洗，想要穩(wěn)定壯大溜歪，確實是步履維艱。
