我現(xiàn)在的工作無論從任何角度看都是傳說中的理想工作： 位高考廉，責(zé)任輕；錢多携御，清閑昌粤，離家近。
我在世界500強企業(yè)任中國區(qū)總經(jīng)理因痛，由于各個業(yè)務(wù)線都直接向總部匯報婚苹，我這個集團(tuán)中國區(qū)總經(jīng)理其實不直接負(fù)責(zé)銷售，我更像是個溝通橋梁鸵膏。老板對我絕對信任膊升，同事之間相處融洽，沒有辦公室政治谭企。關(guān)鍵是工作穩(wěn)定廓译，安逸，每天的工作差不多半天就能做完债查。
前段時間非区，我和我助理做職業(yè)規(guī)劃約談， 我問她未來五到十年最理想的工作狀態(tài)是什么樣的盹廷， 她說就像我現(xiàn)在這樣征绸。
當(dāng)我提出要辭職的時候，我老公瞪大眼睛看著我俄占，以為我瘋了管怠。 這種打著燈籠都找不到的工作，我為何還不滿意缸榄？
是安吵凇！“都快“知天命”的人了甚带，還瞎折騰啥她肯？”“躺著就把錢掙了不挺好？像我這樣的年紀(jì)鹰贵，一旦辭了這份工作晴氨，再想回來可是難上加難〉锸洌”
正因為這份“理想的工作”籽前，我整整糾結(jié)了三年，經(jīng)過無數(shù)不眠之夜，最后終于痛下決心聚假。有點兒壯士斷腕的趕腳。
在過去的一年闰非，通過教練膘格，我想通了一件事，工作不光是為了掙錢和安全感财松，還要實現(xiàn)我的人生意義瘪贱。我打算用接下來的二十年做給人和組織賦能的工作， 這和我的人生意義更加契合辆毡。
遞交完辭職申請菜秦，我后悔了。? 后悔沒早幾年辭職舶掖。
辭職的第一個原因球昨，是缺乏成就感。
我們公司是美國百年老店眨攘，由于所處行業(yè)特殊主慰，監(jiān)管嚴(yán)格，對風(fēng)險偏好低鲫售。凡是和中國相關(guān)的戰(zhàn)略項目都屬于“高風(fēng)險”共螺，需要總部統(tǒng)籌。每個項目細(xì)節(jié)都要過五關(guān)斬六將情竹，最后由集團(tuán)總部的大佬們拍板藐不。 常常是努力了一年的項目，最后卻由于某個細(xì)節(jié)原因泡湯了秦效。
對于一個追求存在感雏蛮，價值感和成就感的人來說，這種工作狀態(tài)是一種煎熬棉安。
這就好比嫁人底扳，嫁了個家世好有錢長得帥的老公，婚后不用做家務(wù)贡耽，卻發(fā)現(xiàn)沒有性生活衷模。
相比之下，過去這一年利用業(yè)余時間做人生教練讓我體會到渾身充滿能量蒲赂。每當(dāng)看到客戶通過不斷探索內(nèi)心帶來生命力的綻放阱冶， 我就興奮不已。不夸張的說滥嘴，我收到一小時幾百元的教練費木蹬，比拿到七位數(shù)的年終獎還要興奮。這種嗨不是用錢能衡量的若皱。
辭職的第二個原因镊叁，是學(xué)不到新東西尘颓。
剛進(jìn)入公司的頭幾年，我很有緊迫感晦譬， 每天干勁十足疤苹。 因為對行業(yè)不熟悉， 我花了大量時間看資料敛腌，了解產(chǎn)品特性卧土，市場趨勢， 感覺自己每天都在學(xué)習(xí)和進(jìn)步像樊∮容海可是這幾年，緊迫感越來越低生棍，工作主要靠人脈颤霎，慢慢懈怠了。
我常常很奇怪足绅，為什么干著這么輕松捷绑，安逸，賺錢的工作氢妈， 內(nèi)心卻非炒馕郏空虛和不滿足。
有一天我看到一張大腦是如何運轉(zhuǎn)的圖首量，突然明白了：這個工作太輕松壮吩，壓力太小了。
大腦前額葉有效運轉(zhuǎn)曲線
我們的大腦對于壓力的反應(yīng)很有趣加缘，如果壓力過小或者過大鸭叙， 大腦都會失效。當(dāng)我們的工作太輕松拣宏， 壓力太小沈贝，我們身體分泌的多巴胺和去甲腎上腺素（這些都是興奮激素）水平過低；而當(dāng)任務(wù)壓力過大時勋乾，我們身體分泌的多巴胺和去甲腎上腺素過高宋下。 過低和過高都會導(dǎo)致大腦（前額葉）不能專注，組織能力辑莫，記憶力学歧，和自控力大幅下降，繼而我們就會失去興趣各吨，缺少滿足感枝笨。
只有在壓力平衡的最佳狀態(tài)， 我們身體里分泌的興奮激素水平“剛剛好”，我們的大腦才會高效的運轉(zhuǎn)横浑，我們很專注剔桨，有條不紊，機警徙融，負(fù)責(zé)领炫，好學(xué)，有興趣和滿足张咳。
如果一個工作穩(wěn)定，輕松似舵，沒壓力脚猾，給你足夠的安全感， 學(xué)不到新東西砚哗，就該換工作了龙助。
一個好公司，應(yīng)該總能不斷挑戰(zhàn)團(tuán)隊的潛能蛛芥，讓每個人都有適度的危機感提鸟；跳起來才能夠到目標(biāo)，而不是坐著或躺著就能夠到仅淑。
而教練對我來說是全新的領(lǐng)域称勋，每天都能學(xué)到新東西，就好像久旱逢甘雨涯竟。在教練的工作中赡鲜，我甚至覺得我從客戶身上學(xué)到的東西比他們在教練過程中得到的還要多，感覺每天都活在天堂庐船。不掙錢我都愿意银酬。
辭職的第三個原因， 也是我真正辭職的原因是缺乏熱情和夢想筐钟。
對工作是否有熱情有個簡單的測試：周一綜合癥揩瞪。之前，我一到周日晚上篓冲， 情緒就開始低落李破，周一早上起不來床，不愿意去上班纹因。 而到了周五喷屋， 我就會TGIF（感謝上帝今天是周五）。有段時間瞭恰，我甚至懷疑自己得了抑郁癥屯曹。
相反，我接觸人生教練后的狀態(tài)就完全不一樣了， 我興奮地盼著周一恶耽，這意味著又可以開始一周的教練工作了密任；到了周五反而有些失落，因為周末要陪孩子沒時間教練了偷俭。 雖然也有情緒低落的時候浪讳， 但總的來說，情緒高漲涌萤，常常因為幫助到客戶開啟蛻變而興奮地睡不著覺淹遵。
當(dāng)然真正的熱愛和普通的興趣還是有差別的。我記得剛出道的時候负溪，加入了一家時尚類的媒體透揣。我以為我熱愛時尚。我真的做了這一行才發(fā)現(xiàn)川抡，我所謂的“熱愛”只不過是平時愛翻翻時尚類雜志而已辐真，有這種興趣的人在全中國大概不下一千萬。真正熱愛時尚的崖堤，是類似于我們雜志主編這樣的侍咱，每個季節(jié)出什么新的時裝主題恨不得比巴黎時裝周知道的還早，每個品牌的故事和風(fēng)格特色如數(shù)家珍密幔，隨便一件衣服瞟一眼就能說出品牌和出廠年份楔脯。
有位朋友好心提醒我： 世界上最悲催的事情就是把愛好變成了工作。
幸運的是胯甩，在過去一年用業(yè)余時間學(xué)習(xí)和實踐教練的過程中淤年，我發(fā)現(xiàn)自己的興趣不但沒有減退， 反而是越來越有熱情蜡豹，深陷其中樂此不疲麸粮，每次和客戶進(jìn)行完教練談話，我都會反思哪些地方做的好镜廉，哪些地方還可以改進(jìn)弄诲，見人就討論教練技術(shù)，都快走火入魔了娇唯。
找到真愛
二十多年的職場經(jīng)歷齐遵，我做到了傳統(tǒng)意義上的“成功”，我非常感恩我現(xiàn)在的公司對我工作的支持和信任塔插。有朋友說“沒吃過前兩個饅頭梗摇，也不可能吃到第三個饅頭 ”。
我慶幸在第四個本命年找到了真愛, 我這只溫水青蛙終于鼓起勇氣想许，跳出了舒適區(qū)伶授。
還好現(xiàn)在人普遍長壽断序，我準(zhǔn)備好好鍛煉身體，多活幾年糜烹，用今后二十年去創(chuàng)造有意義的工作违诗，做我真正有熱情和熱愛的事情。
有盆友也許會覺得我這是無病呻吟疮蹦，也許吧诸迟！ 甚至有人讀了我的文章會更感興趣如何找到“傳說中的理想工作”。但我想負(fù)責(zé)的告訴大家：想找到一個“理想工作”讓你開心愕乎，是不可能的阵苇。 只有找到真愛，聽從內(nèi)心的召喚感论，再創(chuàng)造工作來探索和表達(dá)生命意義慎玖，你的人生才會圓滿，你才能體會到什么叫“天人合一”笛粘。 越早明白這個道理，你就越少走一些彎路湿硝，少浪費一些生命薪前。
工作就像談戀愛，在條件和真愛當(dāng)中关斜，請選擇真愛吧示括！
有了真愛， 其他的也會慢慢有痢畜，而且其他的會變得不再那么重要垛膝。
