文章寫的很好，確實是這樣硬萍，大城市給有潛力的人很大的發(fā)展空間聂儒，佳作虎锚，點(diǎn)贊！
愛上北上廣的第三種原因愛上北上廣的第三種原因 文/寧國濤 關(guān)于為什么大家都喜歡去北京薄货、上海翁都、廣州工作碍论？網(wǎng)絡(luò)上早就有了大討論谅猾，網(wǎng)絡(luò)大討論的結(jié)果是：愛上北上廣有兩個原因，第一個就是北上廣的就業(yè)機(jī)會多一...
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愛上北上廣的第三種原因
愛上北上廣的第三種原因 文/寧國濤 關(guān)于為什么大家都喜歡去北京鳍悠、上海税娜、廣州工作？網(wǎng)絡(luò)上早就有了大討論藏研，網(wǎng)絡(luò)大討論的結(jié)果是：愛上北上廣有兩個原因敬矩，第一個就是北上廣的就業(yè)機(jī)會多一...
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職場女神經(jīng)和職場女神的區(qū)別職場女神經(jīng)和職場女神的區(qū)別 文/寧國濤 這不是性別歧視啊，因為這牽涉到職場控制情緒以及為人處世得體的問題蠢挡，這方面弧岳，職場做得不到位的女員工似乎更多些。其實业踏，這篇文章也可以是《職...
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請不要噴我：偷奸饲菥妫滑的上班族不如黑社會請不要噴我：偷奸耍滑的上班族不如黑社會 文/寧國濤 大家看到這個標(biāo)題的時候勤家，請不要噴我腹尖，這句話不是我說的，是我以前當(dāng)人力資源部經(jīng)理的時候伐脖，我們部門的一個實習(xí)生說的热幔。 那個實習(xí)...
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職場敬業(yè)很重要,職場誠信很重要.實用好文章.
請不要噴我：偷奸耍滑的上班族不如黑社會
請不要噴我：偷奸怂媳樱滑的上班族不如黑社會 文/寧國濤 大家看到這個標(biāo)題的時候绎巨，請不要噴我，這句話不是我說的蠕啄，是我以前當(dāng)人力資源部經(jīng)理的時候场勤，我們部門的一個實習(xí)生說的。 那個實習(xí)...
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請不要噴我：偷奸耍滑的上班族不如黑社會
請不要噴我：偷奸巳次耍滑的上班族不如黑社會 文/寧國濤 大家看到這個標(biāo)題的時候舶沛，請不要噴我，這句話不是我說的窗价，是我以前當(dāng)人力資源部經(jīng)理的時候如庭，我們部門的一個實習(xí)生說的。 那個實習(xí)...
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職場上撼港，堅持的力量有多巨大坪它？職場上，堅持的力量有多巨大帝牡？ 文/寧國濤 我有一個用了14年的QQ號往毡，這個QQ號與我北漂的時間很匹配。剛用這個號的時候靶溜，曾經(jīng)加過一個網(wǎng)名叫“堅持的力量”漂亮的女孩子（說她漂亮...
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實用开瞭，干貨，不磨嘰罩息，很勵志嗤详，佳作。
職場上瓷炮，堅持的力量有多巨大葱色？
職場上，堅持的力量有多巨大娘香？ 文/寧國濤 我有一個用了14年的QQ號苍狰，這個QQ號與我北漂的時間很匹配。剛用這個號的時候烘绽，曾經(jīng)加過一個網(wǎng)名叫“堅持的力量”漂亮的女孩子（說她漂亮...
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職場上淋昭，堅持的力量有多巨大？
職場上诀姚，堅持的力量有多巨大响牛？ 文/寧國濤 我有一個用了14年的QQ號，這個QQ號與我北漂的時間很匹配赫段。剛用這個號的時候呀打，曾經(jīng)加過一個網(wǎng)名叫“堅持的力量”漂亮的女孩子（說她漂亮...
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站在職場責(zé)任田邊的領(lǐng)導(dǎo)為什么態(tài)度那么曖昧？站在職場責(zé)任田邊的領(lǐng)導(dǎo)為什么態(tài)度那么曖昧糯笙？ 文/寧國濤 十多年前贬丛，我當(dāng)雜志編輯的時候，有個周末给涕，我騎著自行車去一個寫作名家那約稿豺憔，名家對人很寬厚额获，一點(diǎn)沒有架子，他給了我一篇剛...
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職場上恭应，哪些老板不值得跟隨
職場上抄邀，哪些老板不值得跟隨 文/寧國濤 職場中，跟對老板非常重要昼榛。跟對了老板境肾，不但學(xué)習(xí)了本事，長了見識胆屿，并且還會有個很好的職場前途奥喻，如果跟不對，只能是浪費(fèi)時間非迹，落個傷悲下場环鲤。...
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兵窩窩一個，將窩窩一窩憎兽，如果老板沒有能力沒有人品冷离，員工跟著混也只能混的很窩囊。你看跟著馬云混跟著劉強(qiáng)東等厲害老板混的唇兑，都是混得揚(yáng)眉吐氣的酒朵。
職場上桦锄，哪些老板不值得跟隨
職場上扎附，哪些老板不值得跟隨 文/寧國濤 職場中，跟對老板非常重要结耀。跟對了老板留夜，不但學(xué)習(xí)了本事，長了見識图甜，并且還會有個很好的職場前途碍粥，如果跟不對，只能是浪費(fèi)時間黑毅，落個傷悲下場嚼摩。...
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如果看透了，應(yīng)該早走矿瘦，在那耗到最后一個走枕面，沒有意思，瞎耽擱時間啊缚去。
職場上潮秘，哪些老板不值得跟隨
職場上，哪些老板不值得跟隨 文/寧國濤 職場中易结，跟對老板非常重要枕荞。跟對了老板柜候，不但學(xué)習(xí)了本事，長了見識躏精，并且還會有個很好的職場前途渣刷，如果跟不對，只能是浪費(fèi)時間矗烛，落個傷悲下場飞主。...
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碰到一個愛畫大餅的老板……忍了一年半還是走了，到走老板也還在畫餅高诺，不知道是真的沒意識到自己的錯誤碌识，還是餅畫的太多連自己都信了……對了，我是同期中最后一個離開公司的……（基本上那時候公司也沒剩幾個人了……）
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電視劇是為了好看設(shè)置了一些好看的人物和好看的故事筏餐。但是，職場上牡拇，老板看員工的能力和人品魁瞪，員工也要重視老板的能力和人品啊，不管是不是富二代惠呼，能力和人品很重要啊导俘。
職場上，哪些老板不值得跟隨
職場上剔蹋，哪些老板不值得跟隨 文/寧國濤 職場中旅薄，跟對老板非常重要。跟對了老板泣崩，不但學(xué)習(xí)了本事少梁，長了見識，并且還會有個很好的職場前途矫付，如果跟不對凯沪，只能是浪費(fèi)時間，落個傷悲下場买优。...
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很實用妨马，冷酷型的老板特別的沒有人情味，大多只會公司利益考慮杀赢，完全不顧員工的死活烘跺，精神上的需求；日久見人心葵陵，“畫大餅”型和“過河拆橋”型的老板只能欺騙一時液荸，并不能長久贏得員工的信任，最終只能落得個人心渙散脱篙，整個公司凝聚力不強(qiáng)娇钱，人員流失嚴(yán)重伤柄；練兵型的不好說，畢竟如曲筱綃般勤奮又努力上進(jìn)的富二代確實存在文搂。
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三個月基本上差不多了，可以考慮是給老板“轉(zhuǎn)正”還是炒老板的魷魚了煤蹭。
職場上笔喉，哪些老板不值得跟隨
職場上，哪些老板不值得跟隨 文/寧國濤 職場中硝皂，跟對老板非常重要常挚。跟對了老板，不但學(xué)習(xí)了本事稽物，長了見識奄毡，并且還會有個很好的職場前途，如果跟不對贝或，只能是浪費(fèi)時間吼过，落個傷悲下場。...
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你好咪奖，請問你覺得一般老板什么樣最快多久能看出來盗忱，畢竟如果發(fā)現(xiàn)不對勁越早走越好，不然后面就被動了...
