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1.我直接說結(jié)論:設(shè)計可以改愁憔,功能不能改腕扶,具體情況具體判斷。 2.團隊的配合不是誰對誰錯的問題吨掌,我們每個人都對產(chǎn)品和公司方向都有自己的理解半抱,基于...
這段時間關(guān)于內(nèi)容和渠道誰是“王”的討論的十分激烈。內(nèi)容的壁壘的確在“人”窿侈,可是一個好的“人”塑造不是一兩年的事情炼幔,這關(guān)乎平臺本身對內(nèi)容規(guī)則的設(shè)計...