很早就聽說(shuō)海峰老師的disc雙證班聂沙，對(duì)disc的釋義也不了解。 這次有幸參加雙證班帐偎，聽了音頻課逐纬，發(fā)現(xiàn)自己屬于I型人和S型人。 屬于樂(lè)天派削樊，情緒來(lái)...

打破界限豁生，即是增長(zhǎng)。 我們每個(gè)人漫贞、每個(gè)企業(yè)甸箱、每個(gè)市場(chǎng)今天的樣子，都是在各種客觀條件迅脐、既往路徑芍殖、個(gè)人觀念、環(huán)境擠壓的重重束縛下谴蔑，成為現(xiàn)在的樣子的豌骏。...

這個(gè)更好的排列方式，其實(shí)就是信息隐锭。 所有的科技文化法律規(guī)則窃躲，本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，都是信息钦睡。人類社會(huì)的進(jìn)步蒂窒，科技和商業(yè)的進(jìn)步就是一個(gè)信息量增加的過(guò)程。 企...

———本文做素材案例收集用，來(lái)自得到褐桌。 當(dāng)下屬表現(xiàn)不好需要?jiǎng)裢怂ヒ帧?yīng)該怎么辦？我會(huì)從心態(tài)荧嵌、行動(dòng)和溝通上給出建議停士。 首先是心態(tài)關(guān)挖帘， 你需要明白，早點(diǎn)...

為什么說(shuō)當(dāng)卡殼的時(shí)候恋技，你就具備了禪修的入門條件呢？《論語(yǔ)》說(shuō)逻族，教學(xué)生的時(shí)候要“不憤不啟蜻底，不悱不發(fā)”。也就是說(shuō)聘鳞，不到學(xué)生經(jīng)過(guò)苦思冥想薄辅，還是想不通的...

到底要怎么克服負(fù)面情緒呢抠璃？ 首先站楚，我們先來(lái)把生活中常見的負(fù)面情緒分分類，然后具體問(wèn)題具體分析搏嗡。常見的負(fù)面情緒大致可以分為這么幾種：懶散窿春、自責(zé)、憤...

假如你是一個(gè)剛?cè)肼殯](méi)錢沒(méi)資歷的新員工采盒，怎么樣才能夠結(jié)識(shí)公司中優(yōu)秀的人和管理層呢旧乞？這個(gè)問(wèn)題可能對(duì)大多數(shù)人而言都很困難，而在本書中磅氨，作為一個(gè)年輕剛?cè)?..

企業(yè)都希望新員工能夠快速融入組織。一方面掌握工作技能烦租，另一方面和其他成員彼此熟悉延赌，建立默契。后者叉橱，在組織行為學(xué)中稱為“合群?jiǎn)栴}”挫以。 合群很重要。...

這個(gè)問(wèn)題答案是肯定的屡贺。 后來(lái)事實(shí)也證明，的確是這樣锌杀。第一甩栈，我沖勁比較足，那時(shí)候組織變革糕再，就需要一個(gè)沖勁更足的人沖在前面量没。第二，我的組織協(xié)調(diào)能力更...