240 發(fā)簡信
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  • 做自己

    一個面試官患膛,他面試過6萬多個求職者七蜘。他說那些沒有被選上的人都有一個共同點(diǎn):他們會試著去給出他們認(rèn)為你想要的答案鼻百,而不是很坦誠的表現(xiàn)出真實(shí)的自己扬虚。...

  • 自信源于專業(yè)能曾,專業(yè)源于熟悉

    最近在反思涨颜,為什么畢業(yè)出來那么久了自己還沒有什么大的成就。跟自己同齡的人曙旭,都已經(jīng)跑到前面去了,后面更年輕的都已趕上來了晶府,內(nèi)心是有好大的壓力桂躏。 反...

  • 現(xiàn)在的狀態(tài)

    一度的自我懷疑,急需一些成就來證明自己川陆。 自信不足剂习,陷入冒充者綜合征,懷疑自己的能力较沪。 處于低能量姿勢鳞绕,力量不夠強(qiáng)大。容易被周圍的氣勢壓蓋過去尸曼。...

  • 大趨勢與小趨勢

    就在10天前们何,國家發(fā)布了《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》。這是有國家最頂層領(lǐng)導(dǎo)親自參與設(shè)計(jì)規(guī)劃的國家政策控轿≡┲瘢可以說粵港澳大灣區(qū)就是我們國家未來一段時間...

  • 什么是最無情的?

    什么是最無情的茬射?對于這樣一個問題你會怎么回答呢鹦蠕? 要我說,時間是最無情的在抛。因?yàn)樗皇艿哪憧刂浦硬。粫灶欁缘囊恢钡卦诹魈手D銓r間說霜定,“時間你...

  • 控制二分法

    控制二分法說的是档悠,要努力控制我們能夠控制的事,而不要試圖控制我們不能控制的事情望浩。 就像我現(xiàn)在的狀態(tài),并不是我理想的狀態(tài)惰说。30歲的我磨德,事業(yè)沒有一番...

  • 2019年度計(jì)劃

    2019年我將會從四個方面來安排自己的時間,分別是工作吆视、學(xué)習(xí)典挑、生活和運(yùn)動。目標(biāo)是根據(jù) SMART原則和 OKR原則來制定啦吧,充分考慮可行性您觉、挑戰(zhàn)性...

  • “環(huán)境場”原理

    我們肯定都經(jīng)歷過當(dāng)我們到不同的地方會被那里的環(huán)境所影響,比如我們到了圖書館就會不自覺地停止說話保持安靜授滓,因?yàn)檎麄€人圖書館的人都很安靜琳水,如果你吵鬧...

  • 小步子原理

    上一篇文章講了改變的第一步是看到自己內(nèi)心的重大假設(shè)并檢驗(yàn)它肆糕。當(dāng)我們看清了內(nèi)心的恐懼,很多時候就會恍然大悟在孝,改變就自然發(fā)生了诚啃。 今天想要分享的是另...

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