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    【拆解管理】三大系統(tǒng)宛畦,助力管理提升

    企業(yè)管理歸根結(jié)底是人的問題痊银,誰能解決人的問題辣之,管理問題就能迎刃而解凉袱;而三大系統(tǒng)的打造,從根本上解決人的問題,經(jīng)過多年的輔導(dǎo)案例驗(yàn)證癞松,助力管理提升...

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    【拆解激勵(lì)】結(jié)構(gòu)化分配,掌握激勵(lì)之道

    事因分配而有序嬉荆,人因激勵(lì)而上進(jìn)归敬; 企業(yè)管理的兩只手:管和理,通過管事和理人鄙早,發(fā)揮管理力和領(lǐng)導(dǎo)力的魅力汪茧,達(dá)到更好的經(jīng)營目標(biāo),這是管理的術(shù)限番。 企業(yè)激...

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    結(jié)構(gòu)化U型學(xué)習(xí)舱污,助你學(xué)習(xí)更有價(jià)值

    有人說我們都在學(xué)習(xí) 可是一直學(xué)習(xí)的自己,有通過學(xué)習(xí)創(chuàng)造價(jià)值嗎弥虐? 每次看書扩灯、參加課程,能否把內(nèi)容帶回來霜瘪,并且持續(xù)地運(yùn)用呢珠插? 如果沒有或者不能 對(duì)不...

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    【成長拆解】刻意練習(xí),成為一個(gè)領(lǐng)域的專家

    為什么有人工作10年颖对,卻找不到自己的一技之長捻撑?而有的人工作2年,卻成為一個(gè)領(lǐng)域的專家缤底?這種困惑在我們的職場中不在少數(shù)顾患,有人說,我們也很勤奮个唧,我們...

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    【拆解管理】輕思考江解,快結(jié)構(gòu),讓管理化繁為簡坑鱼!

    在信息快速更新的時(shí)代膘流,學(xué)會(huì)結(jié)構(gòu)管理思維絮缅,才能讓經(jīng)營者、管理者呼股、執(zhí)行者價(jià)值最大化耕魄! 1-【輕思考】理輕思路,讓經(jīng)驗(yàn)更清晰 2-【快結(jié)構(gòu)】結(jié)構(gòu)拆解彭谁,...

  • 愛結(jié)構(gòu)

    如果說 有一種愛 像風(fēng)一樣吸奴,讓你清醒 像雨一樣,讓你滋潤 像火一樣缠局,讓你狂熱 那就是 結(jié)構(gòu)思考力 只要你靠近她 就會(huì) 改變你的思考 影響你的人生...

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    【拆解管理】解決問題则奥,只要三步

    在不確定的時(shí)代,唯有學(xué)會(huì)獨(dú)立思考的能力.這是引用李忠秋老師的金句狭园,我個(gè)人熱愛結(jié)構(gòu)思考力读处,并致力于提倡:用結(jié)構(gòu)拆管理,讓落地更具體的管理模式唱矛,所以...

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    【拆解管理】結(jié)構(gòu)管理模型:三思三做

    一直以來罚舱,我推崇用結(jié)構(gòu)拆管理,落地更具體的理念绎谦,讓管理回歸簡單管闷。今天,我繼續(xù)分享一個(gè)更容易量化落地的管理模型:三思三行窃肠。 ...

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