01 喬布斯說(shuō)過(guò)蔑赘，過(guò)去的所有經(jīng)歷都會(huì)串起來(lái)。沒(méi)錯(cuò)预明，這是回過(guò)頭來(lái)看的結(jié)果缩赛，并且是一個(gè)人在做著自我解釋性的重新構(gòu)建。 作為一種生物撰糠，和其他所有生物一...

01 萬(wàn)科董事長(zhǎng)王石曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：一個(gè)人的專業(yè)高度來(lái)自于勇氣和智慧，一個(gè)人的人生寬度來(lái)自趣味和自我期許阅酪。 在一個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中旨袒，一個(gè)人會(huì)因?yàn)?..

職場(chǎng)上很多人都會(huì)迷茫，焦慮峦失。明明他們不缺知識(shí)扇丛，不缺信息术吗，甚至不缺資源尉辑。但是為什么會(huì)焦慮更迷茫呢？因?yàn)樗麄儧](méi)法突破自己的認(rèn)知局限较屿。一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展...

01 思考職業(yè)的本質(zhì) 職業(yè)的本質(zhì)，所能夠給社會(huì)帶來(lái)的價(jià)值隘蝎。不管是自由職業(yè)者购啄、創(chuàng)業(yè)、公司職員嘱么，都需要思考同一個(gè)問(wèn)題狮含，所做的事，可能給社會(huì)帶來(lái)什么價(jià)...

職場(chǎng)中几迄，關(guān)于跳槽、轉(zhuǎn)型冰评，是一個(gè)永恒的話題映胁。 很多時(shí)候我們之所以想要從現(xiàn)在的工作中離開，想要轉(zhuǎn)型甲雅。是因?yàn)楣ぷ髦锌赡苡龅揭恍﹩?wèn)題解孙。然而，這些問(wèn)題是跳...

人在職場(chǎng)弛姜，有這么一個(gè)問(wèn)題，是每個(gè)職場(chǎng)人都應(yīng)該常問(wèn)自己：你有什么樣的能力能夠支撐你勝任這份工作妖枚？ 毋庸置疑廷臼，能力的強(qiáng)弱和工作成果直接相關(guān)。我們說(shuō)一...

01 我們每天都和不同的人交往著中剩，作為社會(huì)中的人，一個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程離不開人脈的幫助抒寂。 我們講人脈的時(shí)候结啼，經(jīng)常會(huì)以為就是給我們帶來(lái)物質(zhì)利益的人。其...