當(dāng)行業(yè)出現(xiàn)困難時(shí)轻庆，那些缺乏核心技術(shù)與核心能力的企業(yè)往往會(huì)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難，而那些真正具有核心技術(shù)與核心能力的企業(yè)不僅具有較強(qiáng)的抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，同時(shí)也...

與私營(yíng)企業(yè)相比，事業(yè)單位的獎(jiǎng)懲制度無疑是更明確，因?yàn)橛形募呀?jīng)框定了范圍，安排的任務(wù)完成只叫盡職，而能得到額外的獎(jiǎng)勵(lì)才叫突出表現(xiàn)疚膊，單位成百上千人...