240 發(fā)簡信
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  • 這些年,我們對父母說過的“謊言”

    本文參與簡書官方活動:「愚你同樂」愚人節(jié)狂歡主題征文。 小時候亩码,我們總是盼望著快點長大弹谁,總是渴望著大人們的世界。 長大后买鸽,我們總嫌棄時間過的太快...

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  • 國王的演講

    最大的敵人往往是自己涧郊,口吃國王用一生來與口吃作斗爭。 Poor and content is rich and rich enough. 貧窮而...

    17.8 1087 0 34
  • 我國對于產(chǎn)假的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的眼五?

    產(chǎn)假是指在職女性產(chǎn)期前后的休假待遇妆艘。產(chǎn)假時間一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后延長至四個月看幼,女職工生育應(yīng)享受不少于九十八天的產(chǎn)假...

    48.3 1063 1 58
  • 申請勞動仲裁超過時效批旺,工資還能要回來嗎?

    許某在一家公司工作诵姜,最近因為種種原因汽煮,公司經(jīng)營困難,已經(jīng)拖欠許某好幾個月的工資了。 后來逗物,許某經(jīng)過深思熟慮后決定辭職搬卒,公司同意了,但是并沒有給許...

    12.9 1075 0 23
  • 有了醫(yī)保住院后就不發(fā)工資了嗎翎卓?

    許某在一家公司連續(xù)工作了將近九年契邀,公司一直為許某辦理了基本的醫(yī)療保險并按期繳納了醫(yī)療保險費。 但天有不測風(fēng)云失暴,許某因為一場大病到醫(yī)院治療坯门。 可是...

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  • 原勞動合同中的約定對于子公司有效嗎?

    許某與一家公司簽訂了勞動合同逗扒,其中勞動合同有以下條款: 公司根據(jù)工作需要有權(quán)將勞動者調(diào)到企業(yè)下屬的子公司工作古戴,勞動者到子公司工作后,其工資待遇由...

    9.6 819 2 19
  • 勞動合同中的“發(fā)生傷亡事故概不負(fù)責(zé)”的條款有效嗎矩肩?

    一些用人單位在與勞動者訂立勞動合同時现恼,約定勞動者在勞動過程中“工傷自理”, 即發(fā)生工傷的由勞動者自己承擔(dān)責(zé)任黍檩,用人單位概不負(fù)責(zé)等條款叉袍。 這樣的條...

  • 用人單位扣押勞動者身份證怎么辦?

    許某和朋友一起到省城一家工廠打工刽酱,企業(yè)負(fù)責(zé)人以加強(qiáng)管理為由扣留了她們的身份證喳逛。 一段時間后,許某就聽廠里面一些懂法律知識的人說棵里,工廠這樣做是違法...

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  • 休婚假期間工資應(yīng)該照常發(fā)放嗎润文?

    許某是一家公司的技術(shù)主管。2008年殿怜,許某與戀愛多年的女友在親朋好友的祝福下典蝌,結(jié)婚了。 同年稳捆,在公司進(jìn)行年終結(jié)算薪金時赠法,公司將許某休婚假的時間算...

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個人介紹
努力經(jīng)營當(dāng)下麦轰,直至未來明朗乔夯。
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