讀了陳春花老師的一篇文章《是什么在決定員工的去留？》颁独，深以為然，摘錄其中幾段分享： 工作場景賦能的核心是營造信任與合作的組織氛圍拾并，在良好的合作氛...

好久沒上來嘮嘮叨叨了。 最近忙到爆炸，又又又回歸到之前雙頭領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)兩攤子事情的局面嗅义。 每天嘆氣不斷屏歹，一邊吐槽一邊工作。身邊總是有很多聲音勸自己放...

一端一飲之間之碗，才知生活最大的修行蝙眶，原來是饑來食、倦來眠褪那。 我們應(yīng)該像大自然那樣從容不迫地度過每一天幽纷。 在黎明破曉時(shí)分，平心靜氣博敬、毫不心煩的吃頓早...

最近多加了一個(gè)部門的工作量友浸，兩個(gè)部門兼顧，壓得自己有點(diǎn)喘不過氣來偏窝。 微博看到VicodinXYZ的一句話收恢，有點(diǎn)安慰到我： “這兩年[解救]了我很...

1、上市公司控股股東股權(quán)結(jié)構(gòu)變化祭往，通過增資引入第三方小比例股東派诬，不影響控制權(quán)，控制新股東間接持有的上市公司股權(quán)不超過5%的情況下链沼，不需要發(fā)布臨時(shí)...

一、證券投資 1沛鸵、股權(quán)激勵： 上市公司實(shí)施員工激勵的兩種主要方式：股權(quán)激勵計(jì)劃&員工持股計(jì)劃 股權(quán)激勵計(jì)劃包括：第一類/第二類限制性股票括勺、期權(quán)等...

1、股東大會間隔時(shí)間計(jì)算規(guī)則：“在計(jì)算股東大會通知公告日期與現(xiàn)場會議召開日之間的間隔時(shí)曲掰，股東大會現(xiàn)場會議召開當(dāng)日不計(jì)算在間隔期內(nèi)疾捍。股東大會通知于...

一、企業(yè)運(yùn)營 1栏妖、為各部門乱豆、業(yè)務(wù)條線構(gòu)建績效考核指標(biāo)庫的概念，非常棒吊趾； 二宛裕、其他 1、合規(guī)師考試：發(fā)現(xiàn)一個(gè)新推出來的資格認(rèn)證考試论泛； 2揩尸、最近看紫...

一、“做出”與“作出”的辨析 “做出”：一般地屁奏，其主詞多為具體的人岩榆，其賓詞沒有更加具體的內(nèi)容或者雖有但很難用語言具體描述，所表述語義一般不對他人...