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勞動(dòng)者承擔(dān)法律責(zé)任的情形及法律依據(jù) 一态秧、損害賠償責(zé)任的依據(jù)——?jiǎng)趧?dòng)合同約定 1、勞動(dòng)合同的約定是勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任的依據(jù) 《工資支付暫行規(guī)定》第...
在職場里凛篙,苦逼的工作到處都是,不是需要員工沒日沒夜加班栏渺,就是為了想一個(gè)創(chuàng)意不眠不休呛梆,折磨得生無可戀。為了應(yīng)付突如其來的加班磕诊,很多人喜歡在抽屜存放...
隨著社會(huì)的發(fā)展滞磺,時(shí)代的進(jìn)步升薯,就業(yè)壓力的增大,很多大學(xué)生剛步入社會(huì)就面臨著找工難』骼В現(xiàn)在大部分的企業(yè)要招的都是有工作經(jīng)驗(yàn)的員工涎劈,剛畢業(yè)出來的大學(xué)生沒...
雖說36行阅茶,行行出狀元蛛枚,每個(gè)行業(yè)都有它獨(dú)特的魅力,散發(fā)出各自的光芒脸哀。不過蹦浦,行業(yè)與行業(yè)之間還是有區(qū)別的,有些行業(yè)為朝陽行業(yè)撞蜂,前景廣闊盲镶,擁有眾多的就...