本來沒打算寫攀细,但是好久沒進(jìn)簡書了,發(fā)現(xiàn)違背了自己當(dāng)初進(jìn)簡書的初衷腹备! 事情是這樣的: 1月27日管理者A休息,代業(yè)務(wù)執(zhí)行人B因?yàn)閱T工C集貨時(shí)未及時(shí)...
吐槽一下簡書君:不能上傳PPT~
其實(shí)有時(shí)候發(fā)現(xiàn)這么一回事斤蔓,你突然間對自己感到很迷茫植酥,你都不知道自己是誰?以及在做什么弦牡?為什么做友驮? 想不明白,是因?yàn)閷ψ约赫J(rèn)知太少驾锰,無法把自己的優(yōu)...
這兩天確實(shí)有點(diǎn)累卸留,白天8點(diǎn),晚上23點(diǎn)椭豫,15個(gè)小時(shí)的超長工作時(shí)間耻瑟,對于身體孱弱的我有點(diǎn)壓不住了。 每天反應(yīng)過來的時(shí)候都基本上過時(shí)間了赏酥,寫上來的文...
大領(lǐng)導(dǎo)過來開會(huì),明確了述職報(bào)告的日期裸扶,晉升能不能成功框都,能不能加薪也就看這次了。于是每天晚上熬夜處理述職報(bào)告姓言,爭取自己能夠拿到一定的成績瞬项,回想自己...
很納悶,一直以來以為自己的能力還算突出何荚,碰到任何事情都能夠解決囱淋,但輸出到領(lǐng)導(dǎo)眼里,以及只是一個(gè)能夠干事的管理餐塘,不情不淡妥衣,而不是能搞事的管理。 那...
先說下自己税手,屬于一家跨境電商的基本管理,每天面對的依然是日常事務(wù)需纳,對于人員管理來說芦倒,招聘肯定是少不了了,于是我在這個(gè)招聘的過程里就發(fā)生了很多有趣...
最開始題主也不想寫這個(gè)兵扬,因?yàn)橐膊恢缹懮堵樯眩缓笙丛璧臅r(shí)候突然間想起下午跟一個(gè)妹子聊天,說我的直男器钟,情商低津坑,于是越想越不對勁,感覺我碰見的情況好像...
虛心請教的時(shí)候請低頭 很多時(shí)候我們自己本身不從事這個(gè)職業(yè)或者這個(gè)工作疆瑰,可需要我們?nèi)ゲ僮鬟@個(gè)環(huán)節(jié)的工作時(shí)候,會(huì)丟三落四昙啄,到頭來得到的結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)...