在公司做事情译隘,第一是要把事情做好碾阁,第二是要進行提煉總結和宣傳毅厚,提高自己的影響力酌呆,特別是在公司 這里談談如何提高影響力,領導能記得的人最重要是能替...
出差的原因棱貌,到了哥倫比亞西北部的這個小鎮(zhèn)锣披,和其他地方不一樣,這里很安全挠唆,每個人都很友善处窥。 很小的一個小鎮(zhèn),靠近海邊损搬,稍微有點值得去的就是這個教堂...
總的原則 救急不救窮 如果是對方用來投資碧库,買房之類的,如果超過3個月巧勤,不考慮借嵌灰。 如果是救急,或者短期用一下颅悉,就考慮借沽瞭。 借多少根據(jù)自己的能力,...
隨著做的項目越來越多剩瓶,了解到越來越多以后驹溃,發(fā)現(xiàn)項目的成功和自己的努力的關系。 一個項目的因素太多了延曙,自己努力只能是其中一小部分豌鹤,偶然的因素太多了...
格局書中講到,做一個事情如果沒有反對意見枝缔,那就先緩緩布疙,肯定屬于頭腦發(fā)熱階段,或者屬于被忽悠階段愿卸。 只有聽到反對的意見灵临,再把兩者做一下對比,這么就...
不同階段領導擔任的角色不一樣趴荸。 等公司發(fā)展到一定階段儒溉,一把手角色要擺脫開具體操作這個層次,考慮更高層次发钝,如戰(zhàn)略顿涣,重點項目,生態(tài)等笼平。 一把手角色要...
組織客戶是指客戶是看公司的品牌做生意,和銷售人員沒有多大的關系寓调。即使隨便換個人去賣锌唾,客戶都會采購,但是份額,條款無法保障晌涕,因為這是一個相對概念滋捶。...
事情越來越復雜,或者是我們的研究越來越深入余黎。 物理學主張用簡單的公式來解釋一切重窟,如牛頓的定律,愛因斯坦的能量公式惧财,這幾個公式出來以后巡扇,土歸土,塵...
有事需要告訴團隊的垮衷,我最常用的模式是發(fā)一個郵件厅翔,告訴事情背景,需要做的事情搀突,大家完成時間刀闷,一個負責人進行整理。 最近發(fā)現(xiàn)這種模式效果不好仰迁,主要是...