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  • 堅(jiān)持靠什么

    堅(jiān)持一件小事,靠意志力调炬;長(zhǎng)期堅(jiān)持一件小事阿弃,靠習(xí)慣。 堅(jiān)持一件大事励七,靠?jī)r(jià)值觀兵罢;長(zhǎng)期堅(jiān)持一件大事烫扼,靠信仰哀澈。

  • 開(kāi)門(mén)紅應(yīng)該有的狀態(tài)

    當(dāng)圣火第一次點(diǎn)燃是希望在跟隨 當(dāng)終點(diǎn)已不再永久是心靈在體會(huì) 不在乎等待幾多輪回 不在乎歡笑伴著淚水 超越夢(mèng)想一起飛 你我需要真心面對(duì) 讓生命回味...

  • 向外評(píng)論到自我審視

    把每一次對(duì)別人的評(píng)論轉(zhuǎn)向自我的審視牌借,這樣的成長(zhǎng)是高質(zhì)量、高效率的割按,每個(gè)人的內(nèi)心膨报,都藏著太多的向外的評(píng)論,一旦向內(nèi)适荣,立刻就會(huì)變成財(cái)富丙躏。

  • 領(lǐng)導(dǎo)者而且管理者

    為什么我們會(huì)稱(chēng)呼別人領(lǐng)導(dǎo)或被別人稱(chēng)呼領(lǐng)導(dǎo)? 領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵與外延到底是什么束凑?領(lǐng)導(dǎo)者與管理者到底有什么區(qū)別?打開(kāi)百度的解釋是:領(lǐng)導(dǎo)是在一定條件下栅盲,指引...

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  • 組織發(fā)展=新增+留存+晉升+引進(jìn)

    新增:針對(duì)主管的新增 留存:績(jī)優(yōu)建設(shè)汪诉,以件數(shù)為核心 晉升:肉要長(zhǎng)在骨架上 引進(jìn):架構(gòu)新增,樹(shù)能種活的原因向下扎根

  • 好的營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理該干什么?

    1扒寄、盯目標(biāo) 分公司的目標(biāo)是什么鱼鼓? 告訴大家,我們一定要達(dá)成该编。 2迄本、找資源 分公司的資源是怎么分配的,哪些方式能夠賺取總部資源课竣? 3嘉赎、定路徑 目標(biāo)...

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    做自己

    不要圓滑, 要變成星星于樟, 有棱有角公条,還會(huì)發(fā)光。 ???

  • 尊重歷史迂曲,面向未來(lái)

    要有星星之火靶橱,可以燎原的遠(yuǎn)見(jiàn)自信 要有不管風(fēng)吹浪打,勝似閑庭信步的戰(zhàn)略定力 要有雄關(guān)漫道真如鐵路捧,而今邁步從頭越的拼搏精神 更要有天若有情天亦老关霸,...

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