國外曾經(jīng)開展過一次關(guān)于“你最害怕的事情”的調(diào)查，在所有結(jié)果里，公眾演講排名第一，名次之高竟然在疾病凌净、死亡和貧窮。調(diào)研結(jié)果可能有些夸張，但也從側(cè)面...

我們每天都在面臨被拒絕的痛苦蠕嫁。客戶說不需要毯盈，老板說不滿意剃毒，戀人說不喜歡。失落、沮喪赘阀、無助益缠，各式各樣的負面情緒讓我們害怕被拒絕,甚至會開始害怕去嘗...

職場基公，或者說當代社會幅慌，最重要的能力是表達能力『涠梗——羅振宇 提到演講胰伍，我是很佩服一個人的，他便是得到創(chuàng)始人羅振宇酸休。從2015年起骂租，每次跨年，他都會...

上一篇文章渗饮，通過兩個簡單的實驗，讓我們看到了在獨立思考的路上宿刮，有著許多的障礙互站，包括盲從權(quán)威、傳統(tǒng)僵缺、直覺胡桃、從眾心理等。今天谤饭，讓我們一起深入探討标捺，如...

臨近新年，在從2018年跨入2019年的小長假中冤今，朋友圈里呈現(xiàn)出各種開心快樂闺兢，外出游玩的場景。 有人開始總結(jié)2018年的所思所獲戏罢，但呈現(xiàn)出的是總...

上一期我們講到了，在親密關(guān)系中龟糕，從不怯于承認情緒桐磁、為自己的情緒承擔責任、做出復(fù)合式回應(yīng)讲岁，掌握這三步法我擂，一般性的溝通場景你已經(jīng)可以輕松應(yīng)對啦衬以！ 今...

這還是那個很扎心的標題看峻。 小缺老師在第一篇中為大家講解了目標設(shè)定的相關(guān)工具和方法，例如5W3H衙吩、SMART互妓、洋蔥圖以及目標任務(wù)表等。 那我們在設(shè)...

我們一直會問：如何通過培訓來解決業(yè)務(wù)部門有效的問題冯勉，之前很多公司都是依靠能力模型進行培訓，但我們會漸漸發(fā)現(xiàn)尺锚，這樣的現(xiàn)狀珠闰，正在改變。 比如現(xiàn)在越來...

作為企業(yè)培訓師坛悉，我們經(jīng)常會面臨一個問題：需要開發(fā)一門業(yè)務(wù)培訓課程伐厌，便會邀請幾位業(yè)務(wù)專家進行案例收集，過程中卻發(fā)現(xiàn)裸影，許多的業(yè)務(wù)專家狀態(tài)都是“手中有...