1.努力是必須得，差距在于在哪個平臺上努力。 2.所有努力的回報和努力程度相關，也和平臺規(guī)模成正比。 3.不能形成和鞏固個人品牌的努力都是偽努力...

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怎么改變公司管理薄弱的問題，招個什么性格的人立美？