對于候選人離職原因以及求職動機的判斷可以跟這個員工離職節(jié)點的原因分析結合起來去看1窍仰、入職2周內(nèi)離職與hr的入職溝通有關墅垮；入職兩周離職线脚，多數(shù)是新員...

本周做java職位時遇到的困惑筷狼，技術上前端職位和后端職位如何分工，總結分享如下：1实幕、如何區(qū)分前端和后端通俗講卸奉，用戶看到的部分都叫前端，而用戶看不...

一庐船、背景調(diào)查對象：財務／HR/主管級別以上（或月薪超過某個范圍的银酬，比如20k）二、背景調(diào)查內(nèi)容：教育背景調(diào)查／工作經(jīng)歷調(diào)查／違法犯罪記錄三筐钟、征信...

背景：課程運營的一位候選人揩瞪，對她期望很高，入職時間改過2次篓冲，入職后第3周提出離職 不管員工給到你的離職原因是什么李破，試用期內(nèi)1個月離職的宠哄，就是跟H...

一、體內(nèi)驅蟲 驅蟲年齡及頻次：2-6個月幼貓嗤攻，1個月一次毛嫉；6個月以后貓咪，3個月1次妇菱；1歲以后承粤，半年或一年一次； 驅蟲用藥：德國拜耳恶耽； 注意事項...

《自控力》一書曾經(jīng)做過這樣的總結：“集中注意力密任，拒絕誘惑，控制沖動偷俭，克服拖延是非常普遍的人性挑戰(zhàn)浪讳。” 大腦出于人類自我保護的天性涌萤，常常會順應“人...