240 發(fā)簡信
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  • 到底如何保障未來中國十幾億民眾的健康

    中國醫(yī)療改革及健康事業(yè)的發(fā)展,看來我這一生的歲月就燃燒給中國的健康事業(yè)了。為什么很多中國人一生醫(yī)療費用支出的百分之八十花在臨死前的幾周呢?我覺得...

  • 失敗者總在怪別人,成功者總在怪自己

    商人不是學校里能培養(yǎng)出來的庭惜。 戰(zhàn)略是不能復制的。不能復制的叫藝術品穗酥。就像我的臉長成這個樣子护赊,這叫做藝術品。人家美容做出來的砾跃,是復制品骏啰。 企業(yè)家要...

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    成功路上不怕你錯,就怕你不做

    “人往高處爬抽高,水往低處流判耕。”是必然的理則翘骂,否則將滯留停頓壁熄,終究迷失悔恨。 你們在小的時候碳竟,都曾夢想將來長大了草丧,要當科學家、教育家莹桅,夢想自己能成為...

  • 你的格局決定你的結局

    有一句話說得好昌执,你的心有多寬,你的舞臺就有多大;你的格局有多大懂拾,你的心就能有多寬煤禽!放大你的格局,你的人生將不可思議岖赋! 一家庭婦女買了件衣服檬果,習慣...

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    打造團隊需要的思維方式!

    1唐断、無限的希望——愿景选脊! 2、純潔的發(fā)心——使命栗涂! 3知牌、堅守的原則——價值觀祈争! 4斤程、明確的分工——組織架構! 5菩混、公平的競爭——晉升標準忿墅! 6、...

  • 這種員工沮峡,將來不是股東疚脐,就是老板!企業(yè)就是一個平臺邢疙!

    一棍弄、忠誠 忠心者不被解雇 單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人疟游,不會有領導愿意讓他走呼畸,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士,而且是最...

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    嚴格颁虐,不要怕員工離開蛮原!

    一個員工輕易離開團隊,是沒有責任心的表現(xiàn)另绩。哪個團隊都有問題儒陨,哪個團隊都有優(yōu)點,如果稍有不順或誘惑笋籽,就輕易動搖蹦漠,無論怎樣,這種人是不能托付重任的车海。...

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    2018津辩,拒絕混日子!健康為前提

    永遠記住 你是為你自己工作 無論你是在自己創(chuàng)業(yè),還是在公司工作喘沿,都要記住闸度,你不是在給別人打工,你是在為自己工作蚜印!多接幾個項目莺禁,多畫幾張圖紙,多交...

個人介紹
狠是一種血性窄赋,是一種勇氣哟冬,更是對自己命運掌握的一種霸氣!
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