240 發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地:湖南
  • 致職場(chǎng)第一個(gè)五年

    前幾天,接到前同事增鎮(zhèn)的電話:領(lǐng)導(dǎo)讓離開(kāi)陽(yáng)春的同事寫一些新的工作的文字發(fā)回來(lái)…接完電話感到既感動(dòng)又慚愧障斋,感動(dòng)的是離開(kāi)企業(yè)這么久了辱士,領(lǐng)導(dǎo)和同事還把...

  • 變化

    我記得泪掀,很久以前我喜歡使用鋼筆寫字,后來(lái)就習(xí)慣鍵盤打字颂碘,可是以后我們都不需要用鍵盤打字异赫,我只需要說(shuō)話,輸入聲音馬上轉(zhuǎn)化為文字出來(lái)凭涂。很難想象我現(xiàn)在...

  • 誰(shuí)是最可愛(ài)的人祝辣?

    近段時(shí)間組織了幾場(chǎng)基層員工的培訓(xùn)贴妻,認(rèn)識(shí)了很多在集團(tuán)耕耘了幾十年的前輩切油,他們大多都是收儲(chǔ)、物業(yè)名惩、物流公司的最基層崗位澎胡,工作是最辛苦的,在集團(tuán)工作的...

  • 辯證

    辯證對(duì)待問(wèn)題 任何事情的積累都有它的意義娩鹉,或許它不一定現(xiàn)在給你帶來(lái)作用攻谁,但是它會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候迸發(fā)出來(lái)。 不患寡而患不均弯予,不患貧而患不安戚宦。

  • 如何做好一次新員工入職培訓(xùn)?

    新員工入職培訓(xùn)是員工進(jìn)入企業(yè)后锈嫩,對(duì)企業(yè)進(jìn)行了解的第一個(gè)步驟受楼,做好新員工是企業(yè)尊重人才的第一步。新員工入職培訓(xùn)應(yīng)該在入職后盡快開(kāi)展呼寸,一般有兩個(gè)群體...

  • 今天你“撩”了嗎艳汽?

    |“撩”本義是用手撥動(dòng)、挑撥对雪。而現(xiàn)在河狐,成為了網(wǎng)絡(luò)熱詞,“撩漢子”瑟捣、“撩妹子”馋艺、“會(huì)撩”一個(gè)個(gè)新鮮的詞匯來(lái)襲,現(xiàn)在“撩”有了調(diào)戲迈套、挑逗的意思捐祠。最近...

  • 有效開(kāi)展工作

    近段時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)交代了一項(xiàng)任務(wù)交汤,要求組織集團(tuán)的1000余名員工開(kāi)展一個(gè)職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)雏赦,包括集團(tuán)總部及10余家分(子)公司的全體員工劫笙。 第一次領(lǐng)導(dǎo)交...

  • 時(shí)間管理

    時(shí)間對(duì)每個(gè)人都是有限的,如何在有限的時(shí)間創(chuàng)造無(wú)限的價(jià)值星岗。時(shí)間管理是許多優(yōu)秀人士的特殊技能填大,你能不能找出你的時(shí)間里的主要矛盾?你能不能同一時(shí)間完成...

  • 善用“拿來(lái)主義”

    “拿來(lái)主義”一詞來(lái)自于魯迅的文章俏橘,本義主要指應(yīng)該批判繼承和借鑒文化遺產(chǎn)及外來(lái)文化允华。后來(lái)多比喻不經(jīng)過(guò)自己的思考引用或借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)、方法等寥掐。多用于...

亚洲A日韩AV无卡,小受高潮白浆痉挛av免费观看,成人AV无码久久久久不卡网站,国产AV日韩精品