高績效團隊特征六：勝似一家人值依。一個讓員工滿意的團隊，不僅能夠提升團隊的形象，而且總是能夠生產出讓客戶滿意的產品或者提供讓客戶滿意的服務擅笔。

高績效團隊特征四：相互信任兔仰，精誠溝通缴允。溝通是解決一切問題的基礎跳座。很難想象在一個以人為主的團隊里，失去溝通的團隊是如何進行生產計劃的實施每聪、戰(zhàn)略的執(zhí)...

高績效團隊特征三：定位準確旦棉，合理分工。在成員的總體構成上药薯，既要有強有力的主要負責人绑洛，又必須有各具專長的其他成員。主要負責人的責任是把群體成員的積...

高績效團隊特征二：自信豁達童本，真誠共享真屯。打造高績效團隊還需要團隊中擁有共享機制和氛圍。不管是什么樣的團隊穷娱，它們都不可能是閉塞的绑蔫，不予內部成員及外部交流。

高績效團隊特征一：目標明確泵额，價值觀統(tǒng)一配深。有了團隊目標只是團隊管理的第一步，更重要的是第二步嫁盲，統(tǒng)一團隊的目標篓叶，就是要讓團隊的每個人都認同團隊的目標...

8D問題分析與解決模式步驟：D1:建立問題解決小組。D2:敘述問題。D3:執(zhí)行并驗證暫時對策缸托。D4:定義并驗證真正原因左敌。D5:選擇并確認永久對策...