240 發(fā)簡(jiǎn)信
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    如何優(yōu)雅地和新公司談薪水?

    一跷敬,你必須明確薪資談判只是面試當(dāng)中的一個(gè)環(huán)節(jié) 談薪只是面試的一部分粟关,談薪并不意味著你掌握了主動(dòng)權(quán)亡蓉。所以仍然需要謹(jǐn)慎思考,適當(dāng)?shù)恼f話語氣,清楚的表...

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    極品公司需要具備的條件有哪些?

    一划栓,必須要有一位極品到爆的領(lǐng)導(dǎo)。 年齡不限条获,性別不限忠荞,不要求文化程度,因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn)在極品面前眾生平等帅掘。TA會(huì)不時(shí)跳出來越級(jí)指揮你手下員工工作委煤,T...

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    該不該搜索自家員工是否更新簡(jiǎn)歷?

    今天和一個(gè)HR朋友聊天修档,朋友神神秘秘地和我說她發(fā)現(xiàn)了她們公司有個(gè)人可能不想干了碧绞,她正打算和那位員工的直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),然后采取行動(dòng)吱窝。我很好奇讥邻,她是怎...

  • 不轉(zhuǎn)發(fā)公司公眾號(hào)的文章的原因

    曾經(jīng)我在一家小公司上班,小到人數(shù)只有個(gè)位數(shù)院峡。老板夫婦很年輕计维,80后創(chuàng)業(yè)者,能力很強(qiáng)撕予,最起碼在銷售業(yè)務(wù)上。在2013年底的時(shí)候蜈首,公司創(chuàng)建了第一個(gè)微...

  • 那個(gè)新員工你過來!我和你聊聊实抡!

    首先,原諒我用這么欠扁的標(biāo)題把你們吸引過來欢策,絕對(duì)沒有一絲一毫的惡意吆寨,只是想著自己工作也有些年頭了,摔過不少跟頭走過不少彎路踩寇,現(xiàn)在都挺過來了啄清,回頭...

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    請(qǐng)別總勸人堅(jiān)持!

    職場(chǎng)中不要輕易地勸別人堅(jiān)持俺孙,因?yàn)槟悴恢浪诔惺苤裁蠢弊洌鎸?duì)的情況有多糟掷贾! 當(dāng)一份工作你實(shí)在堅(jiān)持不下去的時(shí)候你會(huì)怎么辦?像洗腦培訓(xùn)那樣喊“在堅(jiān)...

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    男人三十荣茫,你敢向誰吐露心聲想帅,毫無顧忌。

    而立之年啡莉,發(fā)現(xiàn)身邊可以聊天和吐露心聲的熟人越來越少港准,我只能和陌生人聊聊,有點(diǎn)收獲咧欣,有些鼓勵(lì)浅缸,有點(diǎn)積極作用。 三十歲是男人一生的敏感時(shí)期魄咕,有妻小要...

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