企業(yè)最大的痛點在于人，人最大的問題在于“人心”耿币，即“人心”是最大的政治播歼！政治的首要任務是分配利益。企業(yè)運營過程中存在的三個緊張關(guān)系掰读，即管理者與股東秘狞、少數(shù)股東與控股股東、非股東群體（包括債權(quán)人和雇員）與股東整體之間的關(guān)系蹈集。公司治理的根本目的在于合理分配利益烁试，即通過法治途徑解決上述三個法律關(guān)系中各個主體之間存在的緊張關(guān)系，通過法律手段提前預防爭議的發(fā)生拢肆，起到“治未病”的作用减响。法律服務的價值在于幫助企業(yè)“活下來，從勝利走向勝利”郭怪，法律服務的附加價值在于促進企業(yè)領導力leadership的成長支示。