在商業(yè)領(lǐng)域造成,有一些被廣泛應(yīng)用的商業(yè)邏輯,它們被認(rèn)為是成功的關(guān)鍵因素雄嚣。這些邏輯不僅在特定的行業(yè)中適用晒屎,而且適用于各種不同規(guī)模和類型的企業(yè)。本文將探...
在商業(yè)領(lǐng)域造成,有一些被廣泛應(yīng)用的商業(yè)邏輯,它們被認(rèn)為是成功的關(guān)鍵因素雄嚣。這些邏輯不僅在特定的行業(yè)中適用晒屎,而且適用于各種不同規(guī)模和類型的企業(yè)。本文將探...
說到高考,相信許多人都會(huì)激動(dòng)不已鼓鲁。高考是我們?nèi)松械囊坏来箨P(guān)蕴轨,經(jīng)歷了幾年的努力和備考,爭(zhēng)取在高考中取得好成績(jī)坐桩,進(jìn)入心儀的大學(xué)尺棋。但是,高考結(jié)果并不...
在日常生活中,我們往往會(huì)被常規(guī)思維所束縛碾局,跟隨著一條既定的路線行進(jìn)荆残。但是,如果想要將自己的格局提升到更高的層次净当,就需要打破常規(guī)思維内斯,創(chuàng)造出更多的...
大部分管理者對(duì)于管理的思維定勢(shì)是:向下管理像啼,向上負(fù)責(zé)俘闯。這是一個(gè)認(rèn)知誤區(qū)。其實(shí)應(yīng)該反過來忽冻,學(xué)會(huì)向上管理和向下負(fù)責(zé)真朗,這樣才能讓管理變得有效,去獲得上...
組織架構(gòu)對(duì)一家公司而言遮婶,至關(guān)重要。 為什么這么說呢湖笨? 戰(zhàn)略決定你做什么不做什么旗扑,架構(gòu)決定你用誰不用誰,它保證整個(gè)組織的效率慈省。 一個(gè)不好的組織架構(gòu)...
這兩天帶朋友游覽參觀良渚文化村和西溪濕地臀防,看到良渚遺址和濕地原生態(tài)的風(fēng)貌,對(duì)于長(zhǎng)期住在城市里的人辫呻,以及我所從事的行業(yè)——房地產(chǎn)清钥,讓我獲得了另外一...
1. 概要 在過去五年間,負(fù)責(zé)過從數(shù)百萬DAU到幾千萬DAU的成熟型數(shù)據(jù)算法團(tuán)隊(duì)放闺,也曾負(fù)責(zé)從零開始的到幾百萬DAU增長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)祟昭,積累了一些數(shù)據(jù)建...
1怖侦、 經(jīng)常有人私信問我篡悟,“我是學(xué)廣告專業(yè)的谜叹,但聽說很多做廣告的工資都很低,還要經(jīng)常加班搬葬,不知道這一行未來的前景怎么樣荷腊,不知道該如何從事本行還是放...
中國(guó)是一個(gè)關(guān)系社會(huì),人生于世急凰,就免不了要經(jīng)營(yíng)許多關(guān)系女仰。在這些關(guān)系中,工作關(guān)系是最重要的抡锈,對(duì)于一個(gè)沒有背景而先天資源不足的普通人來說疾忍,尤為...
今天在天涯上看到一位中年大叔的帖子: “因?yàn)檠郾牨牭目粗卤唤夤汀睆匾篃o眠,覺得“價(jià)值觀受到顛覆:原以為好好讀書撇簿、努力工作聂渊、與人為善就有好的未...