最近我認識的好幾位世界500強的高管都選擇離職創(chuàng)業(yè)了涯保。他們都有幾個共通的特點: 人到中年诉濒,家庭穩(wěn)定,已經(jīng)在職場積累了足夠的人脈和資源夕春,對社會有著...
最近我認識的好幾位世界500強的高管都選擇離職創(chuàng)業(yè)了涯保。他們都有幾個共通的特點: 人到中年诉濒,家庭穩(wěn)定,已經(jīng)在職場積累了足夠的人脈和資源夕春,對社會有著...
經(jīng)常拖延只會讓你過上極度平庸的人生! 1.主動學(xué)習(xí)。 2.把未來的利益極限到眼前及志。 3.把明天要做的資料整理好片排。 ...
這次我們來聊一個常見的困擾速侈。為什么使用GTD沒有更高效率寡,反而多了一堆沒必要的事? 用了9年GTD的我來告訴你們倚搬,這是因為你們只是想當然的做了個大...
對于很多優(yōu)秀的人來講,我們奮斗一輩子可能只是人家的起點每界;但是我很早就明白捅僵,作為一個沒有背景的底層人,想要過得更好眨层,就必須要了解自己庙楚,知道自己想要...
一個壞習(xí)慣的養(yǎng)成谐岁,幾乎不用費什么力醋奠,慢慢就成了習(xí)慣,它通常有個特點伊佃,就是即時滿足。 而好習(xí)慣是需要刻意培養(yǎng)的沛善,因為好習(xí)慣也有個特點航揉,它不能馬上為...
窮根本不是吃苦金刁,窮就是窮帅涂,不是吃苦。 吃苦不是受窮的能力尤蛮。 吃苦的本質(zhì)是長時間為了一件事聚焦的能力媳友,以及為了長時間聚焦做一件事的過程中,所放棄的...
絕大部分人都是一直那么忙的因為你剛開始做的事情跟自己熟練后做的事情不一樣的醇锚。有些人認為工作2年后會越輕松,其實是認為程序員的工作開始的時候因為自...
所謂的過不好,都源于認知的限制焊唬。只有突破認知恋昼,跨越階層,才能為自己的人生掌舵赶促。 1液肌,什么是認知?就是一個人對于世界的看法和理解鸥滨,組成了他的認知體...
我常聽人抱怨嗦哆,工作不如意,老板壓榨工作時間婿滓,無休止的加班吝秕,可從未想過,如何快速提升空幻,為啥你是總被壓榨的那個烁峭,而不是去壓榨的人,這個道理很簡...
毫無疑問秕铛,我們所從事的工作约郁,它很少能完全滿足我們的三個核心要素:能力、興趣但两、價值觀鬓梅。 但是它是我們的選擇。我在眾多的可能性中谨湘,選擇了它绽快。 如果0...