戰(zhàn)略引思維贱迟,交流促成長。7月3日,第四期戰(zhàn)略讀書會(huì)(《HR+三支柱》)在成功舉辦。來自27個(gè)部門的39位人力資源管理員參加了學(xué)習(xí),大家在專...
戰(zhàn)略引思維贱迟,交流促成長。7月3日,第四期戰(zhàn)略讀書會(huì)(《HR+三支柱》)在成功舉辦。來自27個(gè)部門的39位人力資源管理員參加了學(xué)習(xí),大家在專...
362017.10.18 終身學(xué)習(xí)者 娟子 你是否感到心力交瘁猪勇? 你是否感到自己忙忙碌碌,又好像碌碌無為颠蕴? 你是否覺得自己一直在努力泣刹,卻總是到不...
1 如果就做事而論掀泳,它分為三個(gè)層級(jí): 第一層級(jí):“把事做正確”雪隧。 這是執(zhí)行層面的問題:是指做事的結(jié)果必須符合目標(biāo)和預(yù)期,扎實(shí)關(guān)注每一個(gè)執(zhí)行細(xì)節(jié)员舵,...
最近有幾個(gè)詞一直在腦中轉(zhuǎn)悠:核心競爭力脑沿、知識(shí)體系、人生地圖马僻,就像我在《為什么我要寫博客》里面說的那樣庄拇,這些詞自己就從潛意識(shí)里跳出來了! 一韭邓、關(guān)于...
假如在一個(gè)重要場(chǎng)合,有人給你一分鐘讓你介紹自己最閃亮的點(diǎn)女淑,或者讓你說你的核心競爭力是什么熄诡,給自己定三個(gè)標(biāo)簽,注意順序和名稱诗力,概括自己,讓別人記住...
如何提高個(gè)人的核心競爭力我抠? 現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人力資源的要求越來越高,人才的整體素質(zhì)也在不斷地提升菜拓。日趨激烈的知識(shí)競爭和發(fā)展競爭正迫使著每個(gè)人必須不斷提...
最近迷上了職業(yè)生涯瓣窄。很認(rèn)真的參加了行業(yè)知名機(jī)構(gòu)“新精英”的培訓(xùn),很認(rèn)真的讀了幾本書纳鼎,特別是布賴恩.費(fèi)瑟斯通豪的《遠(yuǎn)見》。(布賴恩是奧美互動(dòng)的全球...
文|Emily DONG 圖|源自網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系作者 全文約 2200 字 建議閱讀 5 分鐘 寫在前面 五一小長假的...
很多職場(chǎng)人都有過這樣的經(jīng)歷:加班多逗宁、壓力大映九,前途看不清,上班提不起勁瞎颗,經(jīng)常有換工作的沖動(dòng)件甥,又不知道去哪里會(huì)更好。尤其是行業(yè)持續(xù)走低引有,進(jìn)入新行業(yè)有...
(轉(zhuǎn)古典老師的課,個(gè)人感覺應(yīng)該讓很多迷茫的人看到譬正,并能真的找到自己) 我相信很多朋友的職場(chǎng)生活都有過這樣的經(jīng)歷: 加班多、工資低导帝、上升通道窄守谓、老...