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  • 初創(chuàng)企業(yè)期權(quán)陷阱

    對于創(chuàng)新企業(yè)而言,給員工分期權(quán)似乎成為了標(biāo)準(zhǔn)配置纹磺。越來越多的創(chuàng)始人把“財散人聚”當(dāng)作自己組建團(tuán)隊和用人的原則帖烘。而各個大公司都流行給員工分期權(quán),相...

  • 創(chuàng)始人之間如何分股權(quán):按貢獻(xiàn)估值

    一橄杨、將創(chuàng)始人的貢獻(xiàn)估值 創(chuàng)始人合伙創(chuàng)業(yè)秘症,有的提供資金,有的提供場地式矫,有的提供技術(shù)能力乡摹,有的提供銷售渠道,有的提供融資資源采转。各個創(chuàng)始人提供不同的貢...

專題公告

創(chuàng)業(yè)企業(yè)公司架構(gòu)中的種種:創(chuàng)業(yè)股權(quán)分配聪廉、創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資與投資、傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)投資故慈、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)與孵化板熊。

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