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    理解--改變

    如果你是女人,是否曾你有過無數(shù)委屈不铆? 如果一個(gè)女人從來都得不到他所愛男人的呵護(hù)返帕,總是在被嫌棄泛源,是不是會(huì)讓你的心越來越傷? 如果你是男人...

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    做生意的三個(gè)境界

    境界一 圍人:能將顧客圍住赶掖,并死纏爛打感猛,初步具備接近顧客、推介購(gòu)買的能力奢赂; 境界二 維人:建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系陪白,不是簡(jiǎn)單的買賣關(guān)系,而是朋友膳灶、伙伴...

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    夜深了

    現(xiàn)在已是周一了咱士,睡不著,總在想著這一周的工作方向轧钓,不知道有沒有人和我一樣也在思考著序厉。 有沒有在考慮人的一生到底是為了誰,為了什么毕箍,工作亦是如此弛房,...

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    強(qiáng)烈推薦--- ??心的理念

    讀萬卷書 行萬里路,學(xué)習(xí)就是為了改變吆寨,改變不了別人就需要改變自己翘骂! 公司管理責(zé)任心,細(xì)節(jié)管理要上心迹缀; 執(zhí)行管理要細(xì)心粹排,持之以久要恒心种远; 銷...

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    未來就是玩數(shù)字游戲

    職場(chǎng)上效忠or賺錢,這是個(gè)價(jià)值觀的問題恨搓,但也有萬事以交易為準(zhǔn)則院促。 市場(chǎng)關(guān)系是最好的連接方式,沒有道貌岸然斧抱,只有公平互惠常拓。 現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)本來就沒有溫...

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    管理者的終極任務(wù)之一

    管理者的終極任務(wù)就是要引導(dǎo)出員工的工作熱情和希望。 人心不同辉浦,各如其面弄抬,人與人之間性格差異很大,了解性格宪郊,因人而異來管理掂恕。嘗試了...

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    職場(chǎng)生存法----宸姐帶你每日突圍菜鳥籠牢一點(diǎn)點(diǎn)

    職場(chǎng)生存中,無論是菜鳥還是職場(chǎng)達(dá)人弛槐,都在生存法則里堅(jiān)韌著懊亡,你可以不聰明,但不可以不小心乎串。 不聰明的人最多是笨店枣、反應(yīng)遲鈍一些,事情做得不夠完美叹誉,而...

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    推薦:愚者等待機(jī)會(huì)鸯两,強(qiáng)者把握機(jī)會(huì),智者創(chuàng)造機(jī)會(huì)长豁。

    現(xiàn)在社會(huì)上太多大學(xué)生找不到工作钧唐,其實(shí)并不是工作難找,而是沒有用心去找匠襟,大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量每年都在增加钝侠,找工作沒有最難,只有更難宅此。然而大學(xué)生找不到工...

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    舍~得

    重慶學(xué)習(xí)歸來以后机错,滿腦子都是課堂上的內(nèi)容。 老板說過父腕,誰創(chuàng)造價(jià)值弱匪,誰就可以分享價(jià)值。 是的,農(nóng)業(yè)時(shí)代省錢是美德萧诫。 可是現(xiàn)在是商業(yè)時(shí)代斥难,任何時(shí)候都...

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    經(jīng)營(yíng)管理的根本是研究人的需求!

    經(jīng)營(yíng)管理其實(shí)是管事理人帘饶。 想要成功需要能力和忠誠(chéng)的人哑诊, 需要成為別人的左膀右臂,成為別人的心腹及刻。 但人是自私的镀裤、貪婪的、同時(shí)也是虛榮的缴饭,如何理人...

專題公告

我將自己所學(xué)暑劝,結(jié)合實(shí)際共同分享,希望對(duì)你有幫助颗搂。

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