第五章《健康管理》 49 精神自由 不為物役的自我解放 想要保持精神自由傲须,第一點就是保持懷疑,理性思考趟脂。 精神自由之間的關系應該是層層遞進卖局,層層...

第五章《健康管理》 49 精神自由 不為物役的自我解放 想要保持精神自由傲须,第一點就是保持懷疑,理性思考趟脂。 精神自由之間的關系應該是層層遞進卖局,層層...
第五章《健康管理》 48 意念平靜 冥想與放松大腦 冥想能夠幫助我們更好地管理情緒,培養(yǎng)專注力和自制力,而且還能保持頭腦清醒掀宋。 呼吸式冥想法婚夫。 ...
第五章《健康管理》 47 情緒平衡 快樂與憂傷都是合理的 好心情可以讓一個人精神充沛鳍贾,積極面對未來,從而走向人生巔峰般贼;反之愧哟,壞心情會影響一個人的...
第四章《人脈管理》 46 情商修煉 換位思考與積極表揚 換位思考: “會說話”的人會根據聽眾的情況,適時調整說話的內容蕊梧,這就是一種換位思考霞赫。 換...
第四章《人脈管理》 45 跨越心理障礙 別把“不同”視為“不一致” 如何做到“求同存異”呢望几? 第一點绩脆,“不要總想著在一場討論中獲勝”萤厅。 不要急于...
第四章《人脈管理》 44 溝通的前提 學會說話的技巧 什么算是“會說話”呢? 會說話的關鍵惕味,是把自己要表達的東西清晰地傳遞出來楼誓,核心就是三個詞:...
第四章《人脈管理》 43 禮儀 如何讓自己符合場景需要 禮儀是一個人內在修養(yǎng)和素質的外在表現(xiàn)名挥,要想讓別人尊重自己疟羹,首先要學會尊重別人。 掌握規(guī)范...
第四章《人脈管理》 42 玩轉人脈 利用弱關系變強大 如何確定關系強弱榄融? 當兩個人沒有關系時,他們的朋友圈子重疊程度最芯群愧杯;關系強時,重疊程度最大...
第四章《人脈管理》 41 高端人脈建立 收獲你的貴人緣 經營人脈就像打牌一樣力九,方法不同,結果也大不相同邑闺。懂布局跌前,會設計,才能打造出更高端的人脈圈...
第四章《人脈管理》 40 人脈管理法 給你一張通向成功的門票 實際上抵乓,人際關系是由心理距離較遠的一方決定的。 “情商公式” 真誠加上換位思考的能...