本書約成書于2000年翻默，2003年漢譯文出版侦厚，至今讀來仍有很多值得借鑒之處舌仍。特別是其“做前學(xué)拄养、做中學(xué)、做后學(xué)”方法更是被華為發(fā)揚光大腮鞍，了解華為知...

八弛房、《優(yōu)中取勝：專業(yè)智能的管理》詹姆斯·布萊恩·奎恩道盏、菲利普·安德森、悉尼·芬克爾斯坦文捶，1996年 1荷逞、在后工業(yè)時代，企業(yè)成功與否更多地依賴于它...

六粹排、《如何讓經(jīng)驗成為最好的老師》种远，阿特·克萊納、喬治·羅思顽耳，1997年 1坠敷、組織中的人員總是集體行動，卻單獨學(xué)習(xí)射富，這是目前組織學(xué)習(xí)的重要特點常拓。 ...

五、《充分發(fā)揮公司的智力》辉浦，多蘿西·羅納德、蘇珊·斯特勞斯茎辐，1997年 1宪郊、不創(chuàng)新就落后。 2拖陆、創(chuàng)新是在不同的想法弛槐、觀念以及不同的信息處理方法相...

四、《教聰明人學(xué)會學(xué)習(xí)》依啰，克里斯·阿吉里斯乎串，1991年 1、市場上的成功越來越取決于學(xué)習(xí)速警，而大多數(shù)人卻不知道如何學(xué)習(xí)叹誉。 2、大多數(shù)公司在努力成為...

三闷旧、《建立學(xué)習(xí)型組織》长豁，戴維·A·加文，1993年 1忙灼、戴維·A·加文認(rèn)為匠襟，企業(yè)在真正成為學(xué)習(xí)型組織之前钝侠，首先必須搞清楚三個關(guān)鍵問題：（1）要給...

二、《知識創(chuàng)新型企業(yè)》酸舍，野中郁次郎帅韧，1991年 1、在一個“不確定”是唯一可確定之因素的經(jīng)濟環(huán)境中啃勉，知識無疑是企業(yè)獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的源泉忽舟。當(dāng)原有...

這本《知識管理》所載的八篇文章篇篇都是經(jīng)典，值得一讀璧亮！ 一萧诫、《新型組織的出現(xiàn)》，彼得·F·德魯克枝嘶，1988年 1帘饶、計算機使企業(yè)的上下溝通速度更快...

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