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  • 培訓(xùn)總結(jié)

    今年是特殊的一年由于疫情造成公司工作不能順利開展畅蹂。但是公司還是很體貼的帶大家一起從新總結(jié)梳理了預(yù)售中店長遇到的各種情況和解決辦法。到了2次團(tuán)隊(duì)每...

  • 演講(1)

    演講的益處 第一個(gè)圆米,培養(yǎng)你優(yōu)于常人的邏輯思維能力。 第二個(gè),培養(yǎng)你制造情感共鳴的能力喝检,也就是幫你提高情商。 第三個(gè)撼泛,演講能幫助你建立個(gè)人品牌挠说,并...

  • 非暴力溝通

    1:講事實(shí)而非觀點(diǎn) 分清楚事實(shí)和觀點(diǎn),事實(shí)是可證偽愿题,觀點(diǎn)是個(gè)根據(jù)事實(shí)做出的判斷损俭。事實(shí)有真?zhèn)危^點(diǎn)無對(duì)錯(cuò)潘酗,人與人溝通交流大部分都在使用觀點(diǎn)杆兵,評(píng)判是...

  • Resize,w 360,h 240
    可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力

    領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力=員工的執(zhí)行力 大部分都以為領(lǐng)導(dǎo)力是讓員工怕,用制度和懲罰方式讓員工害怕仔夺。這只是領(lǐng)導(dǎo)琐脏。并非領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)力的核心是尊重和信任 如何提高...

  • 游戲型組織

    在游戲過程中,人會(huì)產(chǎn)生幸福感日裙,因?yàn)樗腥の缎源低В答伡皶r(shí)。讓人不知不覺上癮阅签。 游戲設(shè)計(jì)理念 1:共同的目標(biāo)(愿景) 2:清晰的規(guī)則(清晰的組織架構(gòu)...

  • 刻意練習(xí)

    1:有可衡量掐暮、可執(zhí)行的目標(biāo) 2:投入時(shí)間刻意練習(xí)(再練習(xí)過程中一定要專注) 3:及時(shí)反饋(每次練習(xí)結(jié)束及時(shí)反饋) 4:根據(jù)反饋?zhàn)龀鱿鄳?yīng)調(diào)整(改進(jìn)...

  • 上癮

    1:觸發(fā) 你為什么會(huì)選擇比如恐懼、寂寞政钟、空虛路克、被關(guān)注等、內(nèi)在動(dòng)力驅(qū)動(dòng)力养交。被需要 2:行動(dòng) 動(dòng)機(jī)產(chǎn)生行為精算,習(xí)慣影響思維,思維限制行動(dòng) 3:不定期的...

  • 高績效教練

    之所以是千里馬也是遇到了伯樂碎连,才成為了千里馬灰羽,千里馬常有而伯樂不常有。和之前劉潤商學(xué)院里講的內(nèi)容相通鱼辙,作為一個(gè)優(yōu)秀的管理者或教練廉嚼。引導(dǎo)和激發(fā)下屬...

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    高效演講

    狀態(tài):由于原始基因演講時(shí)才會(huì)緊張,所以首先要放松不緊張調(diào)整心態(tài)(送禮物的心態(tài)) 演講流程如下: 如何打造坡道倒戏? 最重要的是演講內(nèi)容:演講的目的是...

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