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怎樣讓團(tuán)隊(duì)愛上自己的工作露氮，那就試試OKR
其實(shí)OKR不是什么新鮮話題仪糖，在國內(nèi)也有5年的歷史了找前。不過在國內(nèi)卻并不普及栏妖，雖然這兩年也越來越多的咨詢公司罗售，互聯(lián)網(wǎng)大廠在宣傳這種新的管理方...
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為何以前的電視購物沒火辜窑，如今的直播帶貨卻“造”起來了先致歉哈，這周發(fā)文晚了些寨躁，主要是天氣變化較大穆碎，不小心中招，發(fā)燒感冒流鼻涕职恳。冬天真的來了所禀，所以大家都要注意保暖保護(hù)好自己。單身狗抱好你的被...
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都在講戰(zhàn)略放钦，但可能你連戰(zhàn)略是什么都不了解你知道你和知名企業(yè)家差在哪里么色徘？ 你去看一些知名企業(yè)家訪談，看他們對企業(yè)發(fā)展及戰(zhàn)略的言論操禀，順便關(guān)注一下他們對于企業(yè)戰(zhàn)略的理解褂策，對于...
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如何通過組織管理變革，保證內(nèi)部的創(chuàng)新能力上一篇文章，初步講了一下企業(yè)管理上“收”與“放”的概念斤寂。今天主要聊一下聊一下“放”的問題耿焊。 我們都知道創(chuàng)新能力是指創(chuàng)造革新的能力...
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感覺員工都失去靈魂了，我怎么辦扬蕊？
前幾天搀别，朋友找我吃飯，說最近壓力比較大尾抑，想找我喝點(diǎn)小酒歇父。 酒意漸進(jìn)，我問他怎么了再愈。他說感覺公司員工沒有靈性榜苫，自己指哪做哪，不會多想一...
