1萤晴，所有的部門都跳到業(yè)務(wù)的頭上，只有管理沒有服務(wù)了她奥； 2怔蚌，每一項市場支持都設(shè)了重重關(guān)卡，層層審批功咒，哪怕要個樣品愉阎，哪怕寄個快遞，時效越來越長力奋，市場...

1榜旦、小公司，生存第一景殷。 別弄虛頭八腦的東西溅呢，人人皆兵澡屡，努力把業(yè)務(wù)做好; 2、管理學(xué)講架構(gòu)藕届、講程序挪蹭、講控制，這些對小攤子來說用處不大休偶。 樹立共同目...

在職場中词顾，剛?cè)肼毜男聠T工都需要在公司有一段的適應(yīng)期，尤其是那些剛畢業(yè)的大學(xué)生碱妆，什么都不懂肉盹，工作經(jīng)驗也沒有，所以不少公司的老板都會安排老員工去帶新...

因為現(xiàn)在市面上很多公司老板對于績效是有誤區(qū)的，大多數(shù)把績效工資做成了績效考核纳本。 你想想窍蓝，站在員工的角度，之前人家沒有做績效的時候繁成，一個月能賺60...

建議選擇以下四種方法巾腕，稅負最低只要3% 1.給自己發(fā)工資面睛，月薪2萬，年終獎14.4萬尊搬，稅負不到10% 2.開除一些比較特殊的員工并且賠償叁鉴，舉個例...

管事：護犢子佛寿、擦屁股亲茅、爭利益、敢放手 護犢子——下屬犯錯狗准，不是原則性的要關(guān)起門來批評克锣。 擦屁股——只要做事就難免犯錯，領(lǐng)導(dǎo)要出來腔长，凡事都有試錯成...

被伙合人坑了500萬巾乳，他他從的合伙業(yè)創(chuàng)失敗告我訴：“做生意千您没，萬不能與這3種人合伙！”?? 1.投人資不能成為伙合人 投資人是錢投的胆绊，不是合來伙...

沒有使用杠桿的都不能叫創(chuàng)業(yè)仆抵，而叫生意。 創(chuàng)業(yè)講究熱點种冬、風(fēng)口镣丑、商業(yè)模式、同時你會講故事的能力很重要娱两。 做生意講究產(chǎn)品莺匠、價格、合同十兢，同時你做成事的能...