Avatar notebook default
7篇文章 · 6298字 · 1人關(guān)注
  • 07 特殊情形員工(病假/產(chǎn)假/三期)的薪酬問題

    對書籍《HR勞動爭議經(jīng)典管理案例》進(jìn)行整理 共10小節(jié) 今天分享的是第7節(jié) 特殊情形員工的薪酬問題似炎,主要講解的是病假和三期員工的薪資核算問題。 ...

  • Resize,w 360,h 240
    06 考勤管理(工時制、加班費(fèi)、年假相關(guān))

    對書籍《HR勞動爭議經(jīng)典管理案例》進(jìn)行整理 共10小節(jié) 今天分享的是第6節(jié) 考勤管理,主要講解的是工時制吼句、加班費(fèi)和年假的相關(guān)事項(xiàng) ?工時制 工時...

  • Resize,w 360,h 240
    05 規(guī)章制度怎么定才能真正維護(hù)企業(yè)利益

    對書籍《HR勞動爭議經(jīng)典管理案例》進(jìn)行整理 共10小節(jié) 今天分享的是第5節(jié) 規(guī)章制度的制定 ?《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規(guī)定:...

  • Resize,w 360,h 240
    04 試用期的約定

    對書籍《HR勞動爭議經(jīng)典管理案例》進(jìn)行整理 共10小節(jié) 今天分享的是第4節(jié) 試用期的約定 ?《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定 1、勞動合...

  • Resize,w 360,h 240
    03 競業(yè)限制&勞動合同簽訂的誤區(qū)

    對書籍《HR勞動爭議經(jīng)典管理案例》進(jìn)行整理 共10小節(jié) 今天分享的是第3節(jié) 競業(yè)限制和勞動合同簽訂的誤區(qū) ?首先是競業(yè)限制事格,競業(yè)限制協(xié)議是商業(yè)秘...

  • Resize,w 360,h 240
    02 招聘中的風(fēng)險(xiǎn)管理

    對書籍《HR勞動爭議經(jīng)典管理案例》進(jìn)行整理 共10小節(jié) 今天分享的是第2節(jié) 招聘中的風(fēng)險(xiǎn)管理 ?主要分為四大部分進(jìn)行分享: 1惕艳、招聘啟事: (1...

  • Resize,w 360,h 240
    01 發(fā)生雇傭關(guān)系糾紛時企業(yè)的舉證要點(diǎn)

    對書籍《HR勞動爭議經(jīng)典管理案例》進(jìn)行整理 共10小節(jié) 今天分享的是第1節(jié) 發(fā)生雇傭關(guān)系糾紛時企業(yè)的舉證要點(diǎn) ?主要分享的是 1.勞務(wù)關(guān)系(在校...

文集作者

亚洲A日韩AV无卡,小受高潮白浆痉挛av免费观看,成人AV无码久久久久不卡网站,国产AV日韩精品