稻盛和夫的“干法”很值得一看墓塌，本書通俗易懂，對職工或者對領導都很能很受益香缺。
為什么要工作手销？這個問題很多人沒有想過，也有想得很簡單的：為了有錢图张。作者的引導和剖析很到位锋拖。
人要有熱情，能讓自己喜歡上自己的工作祸轮，熱愛自己的產品兽埃，以高要求高標準要求自己對工作的態(tài)度，持續(xù)付出不亞于任何人的努力适袜。對工作追求完美主義柄错，每天都要鉆研和創(chuàng)新。
工作的結果=思維方式*熱情*能力
經營者應該帶著什么樣的心去做企業(yè)：第一：要有無論如何也要讓事業(yè)成功這樣強烈的決心痪蝇。第二付出不亞于任何人的努力鄙陡。如果自己某種程度上擁有了經營者的才能，那么就應該為了伙伴們的幸福躏啰，站在前頭努力拼搏趁矾。驅使想要提升公司業(yè)績的原動力只有一個：就是希望員工在未來的日子里，永遠生活安定给僵、永遠幸福毫捣。
主管要訣：
1详拙，須嚴格區(qū)分公司的界限。在人事的問題上蔓同，不可絲毫的不公平饶辙。
2，對企業(yè)要付無限大的責任斑粱。
3弃揽，將整個人格、將自己的意志注入到企業(yè)中去则北。
給工作和人生帶來碩果的正確的思維方式有哪些內容：積極向上矿微、具有建設性。擅于與人共事尚揣，有協(xié)調性涌矢。對事物持肯定態(tài)度。充滿善意快骗。能同情他人娜庇、寬厚他人。誠實方篮、正直名秀。謙虛謹慎。勤奮努力恭取。不自私泰偿、無貪欲。有感恩心蜈垮，懂得知足。能克制自己的欲望裕照。
