今天面試了一位求職者, 很遺憾很多問題回答的不夠完全, 沒有通過初試.
坦白的說, 我相信這位面試者工作能力是有的, 入職之后應(yīng)付正常的工作場(chǎng)景應(yīng)該是足夠的, 但是針對(duì)面試的一些問題回答有很多失誤, 所以面試流程只能遺憾終止了.
很多人說我們這行是面試造火箭, 入職擰螺絲, 面試的時(shí)候會(huì)問一些在工作場(chǎng)景中很難用到的東西, 好像面試官在故意刁難似的垮斯，作為既當(dāng)過面試官也做過求職者的我，認(rèn)為其實(shí)并非如此毕源。
大家把這些工作業(yè)務(wù)場(chǎng)景中用到的少，面試卻必問的內(nèi)容稱為面試八股文袜茧。面試八股文要不要背呢骂束？當(dāng)然必須要背了。面試八股文真的沒用么囱挑？未必如此菩彬。
面試八股文內(nèi)容一般來說分為幾大類缠劝，包括原理性知識(shí)，基礎(chǔ)方面冷門知識(shí)點(diǎn)骗灶，其他領(lǐng)域的拓展知識(shí)惨恭。
考察原理性知識(shí)的目的在于，了解面試者在會(huì)用的基礎(chǔ)上能不能有所思考耙旦，知其然而知其所以然脱羡，除此之外，了解一門語言框架的運(yùn)行機(jī)制免都，也有利于我們?cè)陂_發(fā)過程中避免一些基礎(chǔ)錯(cuò)誤锉罐，以及在出現(xiàn)問題的時(shí)候能有效的排查。
有些冷門的知識(shí)點(diǎn)绕娘，不常用脓规，但是也會(huì)被問到，這是體現(xiàn)面試者基礎(chǔ)掌握程度的重要部分险领，對(duì)技術(shù)的掌握不僅體現(xiàn)在常規(guī)的使用上侨舆，還有生僻知識(shí)的認(rèn)識(shí)。
作為一名前端開發(fā)绢陌，還會(huì)問到瀏覽器機(jī)制挨下，網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等拓展的知識(shí)點(diǎn)，瀏覽器是運(yùn)行環(huán)境脐湾，網(wǎng)絡(luò)是傳輸渠道臭笆，這些都是我們工作中打交道最多的部分，如果不了解一些基本的常識(shí)的話，開發(fā)水平可想而知了耗啦。
面試流程一般是技術(shù)面兩到三輪, hr一輪,? 面試官對(duì)面試者的考察不僅僅是技術(shù)層面的凿菩，當(dāng)前技術(shù)水平如何固然是一個(gè)重要的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，但是面試者的學(xué)習(xí)能力帜讲，對(duì)前端技術(shù)的學(xué)習(xí)態(tài)度，成長(zhǎng)性也是重要的指標(biāo)椒拗，而這些都需要經(jīng)過多維度的問答才能有所了解似将。
固定套路的八股文糅合了技術(shù)深度廣度為一體，難免受到面試官青睞蚀苛，這也就成了技術(shù)初試必準(zhǔn)備的內(nèi)容在验。
除此之外，面試八股文也是考察面試者面試準(zhǔn)備堵未，面試態(tài)度的一個(gè)方式腋舌，網(wǎng)上很多面試題集錦，都收錄了面試八股文渗蟹，唾手可得的面試資料都不能做背會(huì)块饺，找工作的態(tài)度怎么算認(rèn)真呢？
當(dāng)然面試八股文一般在初試的時(shí)候進(jìn)行考察雌芽，之后的面試更多的是考察對(duì)項(xiàng)目的理解和思考了授艰，所以面試八股文準(zhǔn)備好了并非萬事大吉，真正有能力者才能過關(guān)斬將世落，獲得offer淮腾。
