原來的同事給我打電話旅薄，說自己這段時間心情非常沉悶，已經(jīng)一個月了泣崩，從來沒有這樣低沉郁悶過少梁。
問其原因說，現(xiàn)在公司人心惶惶矫付，自己也受到影響凯沪，自己就糾結(jié)是留下還是離開，離開的話會覺得不講義氣买优，因為公司正缺人妨马。留下的話又覺得迷茫挺举，不知道路在何方。
我說不要著急糾結(jié)去留烘跺，先問問自己下面這三句話湘纵。
第一，先問一下自己液荸，是否掌握了飛得更高的本領(lǐng)瞻佛。
比如自己目標是找到月薪1w的工作，從各種招聘網(wǎng)站搜一下娇钱，自己是否具備這些技能伤柄，不會就去學(xué)，抓住各種方式各種渠道各種機會去提高自己文搂。等掌握了各種技能适刀，各種知識，再去做選擇才是理性的煤蹭。
如果還不會飛笔喉，或者不能飛得更高，那飛出去還是會飛不遠硝皂，也飛不高常挚。
糾結(jié)離不離開是最浪費時間的，該糾結(jié)的是稽物，自己為什么有很多東西自己都不懂奄毡，為什么時間不夠用？
第二贝或，再問一下自己吼过，領(lǐng)導(dǎo)是否信任自己。
如果你能處理很多事情咪奖，獨擋一面盗忱，領(lǐng)導(dǎo)放心你專管一攤，那升職加薪很快到來羊赵。
永遠記住趟佃，公司需要的是專業(yè)的，能夠獨當一面的昧捷、具有正能量的人才揖闸，而不單單是講義氣的人。
第三料身，同事關(guān)系是否融洽。
其實新到一個地方衩茸，人際關(guān)系培養(yǎng)需要耗費時間和精力芹血。原來的單位這些都是已經(jīng)培養(yǎng)好的，而且個人的時間相對自由。如果單位人際關(guān)系融洽幔烛，沒那么多煩心事兒啃擦，趁著這段時間，靜下來來饿悬，學(xué)到真本事令蛉，然后不管去到哪里，都能獨擋一面狡恬。
同事聽完我說的一番話珠叔，說其實這些道理自己都懂，但是聽我說完覺得很真實弟劲，讓自己清醒了很多祷安，自己不該盲目跟風(fēng)，要踏踏實實去學(xué)習(xí)和提高兔乞。
其實我不會鼓勵同事堅持或者留下汇鞭，自己的路要自己走，我的意思是先認清自己的現(xiàn)狀庸追，先練好基本功霍骄，努力提高自己，為了將來自己有say no的權(quán)利淡溯，而不是單單情緒上的糾結(jié)去留读整。
如果天時，地利血筑，人和绘沉，便是人生好時節(jié)，下一步就是樹立好目標豺总，做好計劃车伞，朝著夢想進發(fā)，而不是躑躅不前喻喳。
我們一生之中另玖，對于單位，或許會從一而終表伦，或許會換幾個單位谦去，最重要的是自己能給單位提供什么，自己能收獲什么蹦哼，努力練就讓自己變得被需要鳄哭，變得不可替代的本領(lǐng)，不管在哪里纲熏，都能一路高歌妆丘，一路向前锄俄！
