寫在前面的總結(jié)：
1.雙方是平等的饥瓷，你找你需要的人才舷丹，我找合適我的崗位及薪資，雙方是絕對(duì)平等的翘魄，看不起自己的人別人也看不起你
2.做到看不到任何title很難鼎天，但所有的問題要基于自己的基礎(chǔ)上然后考慮到對(duì)方的感受回答；
3.講話要實(shí)際熟丸，但堅(jiān)決不能太實(shí)誠(chéng)了训措，也就是說我說的業(yè)績(jī)都是事實(shí)，但如果對(duì)方貌似談心地來跟你講的話，千萬不要上當(dāng)啊绩鸣，那是在挖坑...
4.面試前要把簡(jiǎn)歷擼一遍怀大，可以脫稿并且條理暢通；要把面試可能問到的問題提前準(zhǔn)備呀闻，并在面試前過一遍
5.對(duì)公司業(yè)務(wù)要做足功課化借，因?yàn)樗麄儠?huì)拋給你各種各樣的問題，很多其實(shí)可以在現(xiàn)有業(yè)務(wù)中找到答案
6.想問題要先想思路捡多，然后把思路回答出來蓖康，主要看你解決問題的能力；
7.表述盡量言簡(jiǎn)意賅垒手，詳盡但不重復(fù)蒜焊。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?網(wǎng)易面經(jīng)
前兩輪同事及l(fā)eader面都輕輕松松地面了，面完自己也給自己一個(gè)肯定的答案科贬，現(xiàn)在想來是因?yàn)樾膽B(tài)夠好泳梆，“有你很好，沒你也行”榜掌，抱著試一試的心態(tài)去面試的优妙，也許是因?yàn)闅鈭?chǎng)，很快的就過了兩輪憎账，ps：這里要注意套硼，輕松的心態(tài)不等于放縱，把結(jié)果交給命運(yùn)絕不是一種放棄胞皱，而是一種釋然邪意。
因?yàn)榍懊嫣p松，導(dǎo)致自己本來是不報(bào)希望的朴恳，后來給自己壓力過大抄罕，以至于總監(jiān)面的時(shí)候，緊張影響了自己的發(fā)揮和判斷于颖，面完基本上自己心里就有了答案呆贿，現(xiàn)在想來完全沒必要，因?yàn)槲也]有從這場(chǎng)難得的機(jī)會(huì)中學(xué)到任何東西森渐，這是最大的損失做入；沒有一個(gè)很好的溝通，從精神層面上來講同衣，這是第二大損失竟块，說什么沒有什么東西是一蹴而就的都是放屁，不在意是不可能的耐齐，人從來就是有感情的動(dòng)物浪秘，要正式自己的感情自己的需求蒋情。
現(xiàn)在來分析下總監(jiān)面：首先，自己是被title所嚇倒耸携，表現(xiàn)的氣場(chǎng)及思路完全不是正常的自己的表現(xiàn)棵癣，有種被看穿了的感覺，去忽視一個(gè)人的title固然很難夺衍，但相比起來正視自己的需求就簡(jiǎn)單的多狈谊，我最大的初衷就是進(jìn)入一家大型公司，一是可以鍍金沟沙，二是心理得到滿足（人都是與欲望有虛榮心的河劝，我覺著這并不可恥），三是我可以享受相對(duì)正規(guī)的流程矛紫，至于錢赎瞎，我覺著我如果為了錢，并不會(huì)選擇一家大公司颊咬，因?yàn)榭陀^判斷煎娇，我還不足以有依靠自己的經(jīng)驗(yàn)來溢價(jià)。
針對(duì)這種情況贪染，我的解決措施是我會(huì)緊張，有了就有了催享，沒什么不好杭隙，你看到又能怎樣，主要的面試重心要放在貼合崗位說明的基礎(chǔ)上因妙，另外要放在我關(guān)心的問題上痰憎，必須這個(gè)崗位怎么樣怎么樣，去了解一些核心的問題（這里不是建議指去問一些小白的問題攀涵，而是你通過各種方式查找和努力了結(jié)果還無所獲的問題）铣耘；還有一種解決措施，在其他地方看到的以故，想象你對(duì)面的人沒穿衣服（麻蛋蜗细！這種答案不早告訴我，今天的面試官可特么帥了好么怒详？Ｂ健）
有種被看穿了也是自己嚇自己，給自己造成了過大的壓力昆烁，是一種不自信的表現(xiàn)吊骤，結(jié)果就是造成既想拔高自己，又害怕別人看穿静尼，給自己造成了過大的壓力白粉。針對(duì)這種情況传泊，建議你的出發(fā)點(diǎn)要進(jìn)行轉(zhuǎn)換，你不是為了去表現(xiàn)自己鸭巴，而是要去判斷面試官這么問到底是想問什么眷细，他的目的是什么，基于自己的思考然后做出合理的回答奕扣，你的回答不一定好薪鹦，但要從解決問題出發(fā)，面試官可能會(huì)因?yàn)槟愕谋憩F(xiàn)能力解決能力來判定也不一定惯豆，因?yàn)槿水吘故歉行詣?dòng)物池磁。
其次，是自己的準(zhǔn)備問題確實(shí)不充分楷兽，這點(diǎn)主要來源于之前的面試經(jīng)驗(yàn)過少地熄，之前沒有好好總結(jié)，建議多去面試芯杀，如果不能端考，就總結(jié)看看靠譜的面經(jīng)。在最后的總監(jiān)面及之前的同事面中自己都吃了這點(diǎn)虧揭厚，了解不夠充分却特，如果你想去這家公司那你要用兩到三天來充分了解這家公司，包括熟人渠道及網(wǎng)上各種行業(yè)背景的考察筛圆。
最后裂明，自己的壓力確實(shí)大，等面試等的都有點(diǎn)吃不下東西太援，和自己一開始的狀態(tài)完全不一樣闽晦，大概是因?yàn)榻谘矍傲税桑芯湓捊凶觥皼]有期待沒有壓力提岔，有期待但準(zhǔn)備不充分會(huì)有壓力仙蛉，壓力最大的時(shí)候是你離期望的東西最近的時(shí)候”，我覺著這點(diǎn)無法克服碱蒙，但可以減輕荠瘪，可以給自己多幾條路選擇，人生的路這么寬赛惩，離了什么你都可以好好地走巧还，何況所有的事情都不是完美的。建議可以多選幾家公司坊秸，多好好地準(zhǔn)備幾家公司麸祷，這樣不會(huì)讓自己的壓力太大，不會(huì)太焦灼褒搔，親測(cè)有效阶牍，但切記每一個(gè)都要用心喷面，不要海投。年初的時(shí)候覺著自己在一家小公司走孽，想進(jìn)大公司覺著那是不可能的事情惧辈，但我北大的同學(xué)跟我講“那有啥不可能的，只要你想做有啥做不成的磕瓷，無非是你可以放棄熊掌盒齿，但你可以有魚”，那一刻感覺自己一下開竅了困食，是的呀边翁，人生本來就是魚與熊掌不可兼得，當(dāng)你特別想得到一件事情的時(shí)候硕盹，你可以比較下你的需求符匾，選擇最想要的，有些其他的（不過分的范圍內(nèi)）稍微弱一點(diǎn)也沒關(guān)系瘩例，什么都想要本身就是不合理又不想付出的事情啊胶。舉個(gè)例子，比如我就是想進(jìn)大公司垛贤，除了不讓我做客服做前臺(tái)這種我肯定不能接受的事情焰坪，什么崗位都可以，因?yàn)槲业脑V求是就是學(xué)習(xí)大公司工作的規(guī)范化聘惦，處事能力琳彩。
最后，來總結(jié)下總監(jiān)面的問題部凑，順帶分析下意圖：
1.總監(jiān)過來首先跟我打了個(gè)招呼，那個(gè)時(shí)候自己已經(jīng)在緊張了（給自己的壓力太大了）碧浊，打招呼打的就有點(diǎn)緊張（汗）涂邀，覺著會(huì)暴露自己缺點(diǎn)的時(shí)候，建議自己微笑帶過（就算我是面試者箱锐，架子也不能太低比勉，容易被別人誤認(rèn)為你沒有什么實(shí)力，個(gè)人感覺氣場(chǎng)還是要有的驹止，除非面試官特別沒架子浩聋，可以讓你很自然的交談），這樣既有氣場(chǎng)臊恋，又不露怯衣洁。
2.總監(jiān)很隨和，但我還是很緊張抖仅，上去的過程中總監(jiān)問我現(xiàn)在是離職還是在職狀態(tài)（這就開始了坊夫，一上來就是核心問題砖第，真是措手不及...然而我還沒準(zhǔn)備好），自己試圖讓氣氛緩和起來环凿，所以答的有點(diǎn)不過關(guān)梧兼，答了離職，面試官又問“是因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)么”智听，這個(gè)時(shí)候因?yàn)榭偙O(jiān)說的太像拉家常了（放松警惕了...）,我特么的就犯渾了蝗敢，我說是的（是你妹啊，總監(jiān)有可能會(huì)覺著我是個(gè)不夠穩(wěn)定的人横媚，可能會(huì)覺著我是個(gè)不夠有規(guī)劃的人酥泛，麻蛋明明不是的好么，我明明是因?yàn)槟壳暗穆殬I(yè)困境环肘，基于目前經(jīng)驗(yàn)不足大公司更適合我的原因）欲虚，總監(jiān)就是總監(jiān)，這種問題不放在最后問...
3.坐下我就特么又開始緊張了...總監(jiān)連我的簡(jiǎn)歷都沒帶悔雹，這個(gè)不是很懂复哆，雖然我?guī)Я私o他了，但他感覺大概也沒怎么看腌零，這點(diǎn)有點(diǎn)沒搞懂梯找，不知道是因?yàn)榍宄€是不清楚（總監(jiān)對(duì)我有印象，因?yàn)榭偙O(jiān)一開始就問我是不是等了一天了益涧，之前的leader感覺很看好我锈锤，因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)候很快就打算讓總監(jiān)來面，后來還加了我的微信闲询，應(yīng)該有跟他提過久免，猜測(cè)...），后來的問題有點(diǎn)尷尬扭弧，總監(jiān)問我為什么投這個(gè)崗位而不是之前l(fā)eader提的崗位阎姥，是真的對(duì)xxx感興趣么，講真鸽捻，這個(gè)時(shí)候我有點(diǎn)分析不出來他的意圖呼巴，是在考察我對(duì)這個(gè)崗位的熱忱，還是在問我要不要考慮下轉(zhuǎn)到leader說的崗位（麻蛋御蒲，到底是什么啊喂Ｒ赂稀），所以我的回答也不是很好厚满，我說我看到這個(gè)崗位跟我的工作經(jīng)驗(yàn)比較匹配（沒有表現(xiàn)出行業(yè)興趣府瞄，減分），完美的回答應(yīng)該是我對(duì)運(yùn)營(yíng)及商務(wù)拓展比較感興趣碘箍，希望繼續(xù)在這個(gè)崗位類別上學(xué)習(xí)摘能，而且基于自己目前的工作經(jīng)驗(yàn)续崖，在大的平臺(tái)技能提升更快一些，自己希望繼續(xù)在生活類行業(yè)類別上深造团搞，xxx剛好滿足這兩個(gè)條件严望，所以自己投遞了這個(gè)崗位。
4.總監(jiān)不經(jīng)意的就拋出了2個(gè)牛逼的問題逻恐，真是厲害....措手不及...好了像吻，下面總監(jiān)開始考察核心技能了，開始檢驗(yàn)我的簡(jiǎn)歷真實(shí)性复隆，開始問我策劃方面相關(guān)的東西拨匆，完了，一下就暴露了挽拂，這我無話可說惭每，不過其實(shí)也可以表現(xiàn)的更好一點(diǎn)，讓人感覺更舒服一些亏栈，下面開始分析：
和xx的合作台腥，你會(huì)放什么品類的東西在上面（考察選品及思路），我回答了生活品及套套绒北，總監(jiān)開始直接指出了我的問題黎侈，xx國(guó)外旅游非常牛逼，可以做國(guó)外游的東西闷游。這點(diǎn)做總結(jié)峻汉，反思，其實(shí)在一面的時(shí)候就已經(jīng)提到過這個(gè)合作了脐往，但自己當(dāng)時(shí)沒整理休吠，所以尼瑪暴露了對(duì)產(chǎn)品的不熟悉（減分）以及對(duì)我們這個(gè)行業(yè)的不了解（樓主原來是做旅游的，但是確實(shí)xx不是我們的競(jìng)品）业簿，當(dāng)時(shí)問我了解的時(shí)候瘤礁，我說不了解我看到了總監(jiān)驚訝及失望的眼神，哭哭辖源，怪自己，長(zhǎng)記性希太！
如果推廣中學(xué)生產(chǎn)品的東西克饶，你會(huì)怎么進(jìn)行推廣，樓主sb沉默了誊辉，盡管不了解矾湃，思路是有的，其實(shí)總監(jiān)是在考察你的思路呀堕澄，然后總監(jiān)開始給了提示（開始減分邀跃，其實(shí)他就算不給提示我也能想到的霉咨，只是要思考一下，但是這個(gè)時(shí)候我應(yīng)該開始講我的思路拍屑，而不應(yīng)該沉默）途戒，并且問我app用的多不多，我的回答是不多僵驰，主要是平時(shí)生活里的app喷斋，感覺總監(jiān)不是很滿意（對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)關(guān)注不夠），樓主答了微博蒜茴、qq星爪、以及公眾號(hào)，稍稍微提了下廣點(diǎn)通粉私，但看總監(jiān)沒反應(yīng)顽腾，好吧，這題勉強(qiáng)湊活诺核，沒什么特色抄肖，但是自己試圖圓回來，解釋了下自己為什么一開始沒說猪瞬，因?yàn)樽约簩?duì)這個(gè)群體不太了解憎瘸，自己曾經(jīng)的目標(biāo)群體是中產(chǎn)階級(jí)，但是感覺自己不夠大氣陈瘦，所以應(yīng)該沒拉回來什么幌甘，這個(gè)也沒辦法，是人都會(huì)緊張痊项。
最后一個(gè)問題锅风，如果給你一個(gè)毫無粉絲的公眾號(hào)你會(huì)怎么漲粉，我的思路開始有局限性了鞍泉，小公司呆慣了皱埠，想當(dāng)然的認(rèn)為沒有經(jīng)費(fèi)，從這個(gè)時(shí)候應(yīng)該問一下是否有經(jīng)費(fèi)咖驮，然后自己開始用以前的只是遷移边器，總監(jiān)不太滿意，并看出了為什么不是他要的答案托修，指出了是有經(jīng)費(fèi)的忘巧，然后我開始說可以在其他公眾號(hào)上投放買流量，這個(gè)時(shí)候總監(jiān)說這就是我想要的答案（終于可以加一丟丟分了）睦刃，然后開始給我分析傳授知識(shí)砚嘴。
好了，至此我死而無憾，生死有命富貴在天际长，下次再加油好了Ｋ什伞！哼哼
