我很想要講關(guān)于愛情的故事，也很喜歡聽溫暖的故事堕义。但，還是要放到明天的故事里脆栋。
今天隨筆的內(nèi)容是關(guān)于話劇的洒擦。
三月份部門會(huì)議上將要增加情景劇表演怕膛，自選主題（只要你想得出來）、自選形式（期待大家的腦洞大開）嘉竟、一個(gè)目的：反應(yīng)目前工作中存在的實(shí)際問題。
“我們都沒有時(shí)間”
編輯好信息舍扰，按下enter鍵發(fā)送給各事業(yè)部部門負(fù)責(zé)人希坚，然后分別打電話給他們，確保理解裁僧、語(yǔ)言表達(dá)無誤个束。
在要求上報(bào)日期的前一天聊疲，我再次發(fā)消息與各事業(yè)部部門負(fù)責(zé)人溝通他們的進(jìn)度，也是為了進(jìn)一步的提醒获洲。因?yàn)樘煜ご蠹易鍪虑榈牧?xí)慣，還是提前提醒一下比較好（準(zhǔn)備好了的可以直接上交贡珊、沒有準(zhǔn)備的還有時(shí)間繼續(xù)準(zhǔn)備、想要修改的繼續(xù)修改）门岔。同時(shí)還有一個(gè)很重要的原因：我的直接領(lǐng)導(dǎo)是貓頭鷹型（&考拉型）、部門大領(lǐng)導(dǎo)是老虎型的寒随，所以一定要準(zhǔn)備充分糠悯、執(zhí)行到位妻往、反饋及時(shí)。
接下來的狀況雖然在我預(yù)料之內(nèi)蒲讯，但依然讓我尷尬萬(wàn)分。
“我們?cè)诨鶎优邪铮烀Φ脠F(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)局嘁，本職工作都要想辦法克服，哪里還有時(shí)間處理這個(gè)事情”悦昵。一句話，直接將我拒之門外但指。
“好的，信息我已經(jīng)收到啦”棋凳。典型的客客氣氣拦坠，能否完成也不會(huì)明說剩岳。
還有一個(gè)非常直白的拒我于門外：電話不接、短信不回拍棕，看你能把我怎么樣。
“我們一天在基層這么辛苦绰播，哪里有時(shí)間準(zhǔn)備這個(gè)事情，公司一會(huì)要求這個(gè)蠢箩，一會(huì)要求那個(gè)链蕊，一點(diǎn)思路都沒有”示弓，抱怨、拒之門外以及話語(yǔ)里的咄咄逼人呵萨。
“這個(gè)怎么寫呀，親潮峦，我沒有任何的思路，可不可以給點(diǎn)思路或者借鑒呢”忱嘹，（雖然也是以此種借口推脫嘱腥，但還是客客氣氣以問句的方式講求雙贏）齿兔。
情景劇真的只是情景劇么？
大家的話語(yǔ)里滲透著各種不滿，雖然說得不是很明白添诉，但我依然可以腦補(bǔ)到他們內(nèi)心的動(dòng)態(tài)。
比如：
我自己的本職工作都干不完医寿，怎么又來一個(gè)情景劇靖秩；
我們總是作為旁觀者看小品、話劇沟突，但從來沒有寫過劇本，更不要提及表演惠拭；
一天沒事找事捎稚，難道問題表演出來了就能解決了嘛；
真是閑的葡公，又出什么幺蛾子罐农。
我們也要進(jìn)行情景劇的編排催什，在一開始沒有了解情景劇表演目的的時(shí)候覺得還是會(huì)有那么一些排斥，后來了解清楚領(lǐng)導(dǎo)安排這件事情是基于以下兩個(gè)方面：第一蒲凶，認(rèn)識(shí)現(xiàn)有問題，解決問題旋圆，這是改變現(xiàn)有工作的第一步；第二灵巧，發(fā)現(xiàn)人才搀矫。每一個(gè)劇本里面都有一個(gè)主角刻肄、編排者以及各類配角，他們的思路是否清晰敏弃、現(xiàn)場(chǎng)的表演是否放得開以及臨時(shí)救場(chǎng)的能力都是領(lǐng)導(dǎo)考察的因素。在劇本的編寫過程中不會(huì)那么排斥，也不會(huì)沒有頭緒绿饵。帶著這樣的一種方式，和大家進(jìn)行了思路的引導(dǎo)蝴罪，“我們先來想想本次情景劇是為了反應(yīng)現(xiàn)有工作中存在的問題，那么我們可以先把現(xiàn)實(shí)工作中存在的問題進(jìn)行羅列要门，然后再去編排劇本。如果不清楚劇本如何開始編寫欢搜，可以百度封豪。至于炒瘟，表演類型，當(dāng)然可以自定啦疮装。千篇一律的形式除非表演者很到位，否則是很不容易出彩的”廓推。
如何把這項(xiàng)任務(wù)當(dāng)成任務(wù)去做，可能效果就大打折扣樊展。告訴大家情景劇表演的目的以及意義呻纹，在大家了解了為什么要去做這件事情之后专缠，就容易著手了，雖然做不到設(shè)身處地涝婉，但至少對(duì)工作的思路上是有幫助的。
所以嘁圈，截稿的前一天基本上都上交了，可是依然有老大難問題的存在最住。
我就是不上交钞澳，你拿我怎么辦涨缚？
“我就是不交策治，你能把我怎么樣？”這種類型屬于典型的客客氣氣通惫，在工作結(jié)果的完成上會(huì)推遲很多，即使建立了好的私交關(guān)系履腋，工作完成度上面還是會(huì)有一些折扣。
對(duì)于我來說最難打交道的其實(shí)就是這種類型（考拉型/客客氣氣的溝通方式）惭嚣，與其一直掩飾倒不如客客氣氣，但職場(chǎng)哪里像交朋友那樣晚吞，所以面對(duì)此種類型的職場(chǎng)人士，菜鳥可以做到的是：一槽地，逐步在私底下建立信任的關(guān)系；二捌蚊，講話的語(yǔ)氣一定是要根據(jù)環(huán)境來決定集畅；三缅糟，個(gè)人一定要專業(yè)，得讓對(duì)方信服溺拱；四谣辞，你能帶給TA帶來的好處又是什么。
客客氣氣的TA當(dāng)然知道這個(gè)工作是必須完成的泥从，但不管拖延的目的是為了考驗(yàn)?zāi)恪⑹橇?xí)慣性的推脫躯嫉、還是消磨你的耐性纱烘，總之一個(gè)目的：讓TA配合你完成工作祈餐。
我們所謂的排斥，很多時(shí)候已經(jīng)將機(jī)會(huì)拒之門外
做過兩年的基層工作帆阳，對(duì)于大家的心里動(dòng)態(tài)還是很了解的。
在基層工作久了難免會(huì)抱怨情緒，除了基于基層的工作環(huán)境是在一線山宾，更多的是因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠怼⒍囝^領(lǐng)導(dǎo)以及不能很好地直接上級(jí)溝通自己的工作资锰。
所以非本職工作一旦出現(xiàn)的時(shí)候，就會(huì)手忙腳亂绷杜、情緒襲來直秆，以“又不是我的工作內(nèi)容那我為什么要做這件事情”之類的想法占據(jù)內(nèi)心接剩，而不是“主動(dòng)去了解領(lǐng)導(dǎo)布置這件工作是基于什么樣的目的”。
怕的不是工作有情緒懊缺，而是有情緒之后依然帶著情緒去工作，只是一味的完成任務(wù)鹃两。
所以在溝通的過程當(dāng)中，我們也要顧及大家的情緒俊扳，用合適的方法和對(duì)方溝通途蒋，設(shè)身處地的同時(shí)幫助他們馋记，讓目標(biāo)達(dá)成。
我們所謂的沒時(shí)間梯醒，不過是在瞎找借口。調(diào)整好自己的心態(tài)是關(guān)鍵茸习、實(shí)際行動(dòng)是法寶畜隶。
