“職場是一個充滿利益的地方鹅心，在這里應(yīng)該交心嗎？”
01
很多人認為職場的典型禁忌之一就是纺荧，和同事交心旭愧。
當我初入職場的時候，內(nèi)心是掩蓋不住的新奇和激動宙暇，但同時也覺得擔心输枯，害怕老員工是否會欺負自己，或者給自己臉色占贫，畢竟剛畢業(yè)什么都不會桃熄。這時候，無論是誰對我好型奥，誰幫我指路瞳收，誰告訴我什么是好的，我都會相信他們厢汹。我覺得他們是好心的螟深，我應(yīng)該和他們交朋友。
然而事情并不是這么簡單坑匠，除去沒興趣理你的人之外赔癌，只有個別是真正心善的人独撇，其他人來接觸你的人基本都會懷著不同的目的蝗罗。
有的是公司的小幫派，想爭取在你還不了解情況的時候讓你加入他們咽瓷，這樣他們的力量就會更強大。有的是因為對你這個新來的價值還不確定舰讹，先對你好茅姜，看看你能給他們帶來什么，如果發(fā)現(xiàn)你其實很普通月匣，也許后面就會突然對你冷下來钻洒。還有就是有可能和你會有工作上的競爭的情況，盡快拉近你和他的關(guān)系锄开，了解你多一點素标，后面就會更容易防止你“上位”。還有就是你和他可能會有合作萍悴，盡快接觸你头遭，讓你上道對他自己的工作會有幫助。老員工又不是搞慈善癣诱，他們不可能一下子對“你”這個新員工莫名其妙的感興趣计维，甚至不忙工作而是來幫助你。很多情況是看你實在可憐撕予，忍不住來提醒你一下或者伸出援手擋一下別人對你的傷害鲫惶，但真的只有極少數(shù)的人，是真心耐心幫助你的实抡。
聽起來很現(xiàn)實欠母，可也是事實，職場是一個充滿利益的地方澜术，往往在越小的公司越明顯艺蝴，因為較小的公司太講人情，人情不一樣待遇就不一樣鸟废，這樣會讓大家為了爭取自己的利好而和別人暗自斗爭猜敢。
02
有這么一部電視劇，叫《人間至味是清歡》盒延，里面有個情節(jié)就是典型例子缩擂。主角佟大為扮演的是公司的一個老員工丁人間，一次公司要給大家降薪添寺，于是有同事喝酒的時候慫恿丁人間胯盯，說你是老員工了公司還這樣對你不公平，你要替大家出頭去找老板理論计露。然后丁人間真的去找老板理論博脑，結(jié)果老板很生氣的說憎乙，是哪些人這樣想，讓他站出來叉趣，愛干不干泞边！然而這個時候沒有一個人站出來挺丁人間，只有丁人間尷尬的獨自面對老板疗杉，最后導致只有他自己被開除阵谚。
事情往往都是這樣，你把人家當兄弟去幫大家出頭烟具，真正大難臨頭的時候都是一幫見死不救的家伙梢什。可這也不能責怪誰朝聋，因為圖一時爽快亂說話的有很多嗡午，但是愿意和你一起冒著失去工作和家庭經(jīng)濟保障的風險出頭的沒有幾個。
工作場合是一個充滿等級和競爭的地方玖翅。
03
小謝以前認識一個朋友菁翼馆，平時不是特別熟，但一直沒有失去聯(lián)系金度，后來巧合的和她進了一個公司。小謝是部門經(jīng)理严沥，菁是總經(jīng)理助理猜极。小謝印象中菁的性格還不錯，心想既然是認識很久的朋友消玄，就對她沒什么戒備之心跟伏，平時還對她照顧有加，什么都和她說翩瓜。小謝和菁有一定的工作交錯受扳，而且有一些呈遞給總經(jīng)理的報告被總經(jīng)理交給菁協(xié)助打理。因此菁擁有一些在總經(jīng)理面前說話的權(quán)力兔跌。原本一切都很正常勘高，兩人見到都會笑呵呵的打招呼》匚Γ可是時間一長华望，小謝發(fā)現(xiàn)事情有些不對勁了。小謝是個很隨意的人仅乓，平時嘻嘻哈哈的赖舟，看起來不是很嚴肅，但是該做的工作他都會去認真完成夸楣”鲎ィ可是慢慢的他覺得總經(jīng)理看他的眼神開始變得奇怪子漩，就像是對他的工作能力開始懷疑。在同事之間也發(fā)現(xiàn)有人在他背后說話石洗，甚至還有人說他級別低幢泼，不應(yīng)該拿現(xiàn)在的工資。他百思不得其解誰會做這樣的事劲腿。直到有一天旭绒，大家在流傳一些他只和菁透露過的消息，這個時候他才痛心疾首的發(fā)現(xiàn)事情真相焦人。
原來“嫉妒”可以出現(xiàn)的這么沒有理由挥吵。菁看到他的時候，還是會禮貌性的微笑花椭，但是他覺得很虛假很惡心忽匈。誰知道這個“朋友”原來是這樣的人呢？每次看到菁的笑和假吧意思的客套話矿辽，他都覺得自己的信任付之東流丹允，自己深深的受到了傷害，工作也沒有了動力袋倔。
工作場合有些人是競爭對手雕蔽，這樣的人希望有朝一日比你先升職。有些人是心機狂宾娜，這樣的人和你沒有利益關(guān)系批狐，可是他就是見不得你好，你有的他想要前塔，你沒有的他也想要嚣艇。有的人是嫉妒狂，這樣的人感覺全公司工資都比他高华弓，任何人的好對他來說都是壞消息食零。
有的人也許真心想和你處朋友，但往往朝夕相處的友誼會變成一顆定時炸彈寂屏，往往僅因為一次任務(wù)或者領(lǐng)導的一句話而瞬間翻臉贰谣。越交心的朋友，越容易造成更深的傷害凑保。職場的友誼有時候還不如那些天天吃喝玩樂來的“酒肉朋友”稱心冈爹，至少這樣的朋友不合就散，不像職場里面欧引，明明想一刀戳死對方频伤，卻還要在領(lǐng)導面前笑嘻嘻的互相稱贊，表現(xiàn)的像恩愛的一家人芝此。
04
可是職場真的沒有交心的機會了嗎憋肖？那這樣不是多痛苦因痛，誰都不可以信任。其實倒也不是岸更，經(jīng)歷過不少職場環(huán)境之后鸵膏，我們發(fā)現(xiàn)還是有很多同樣懷著善心想交朋友的人，只要注意以下這些情況怎炊，“朋友”還是可以真心相交的谭企。
1、不要過快信任新同事
不是黑“新同事”评肆，一般一個人剛剛加入公司债查，會盡最大的努力讓所有人都喜歡他，可是這個新人真正的性格是什么樣子瓜挽，你并不了解盹廷。只有在足夠的時間沉淀之后，你才能看出來這個人是和你契合的久橙，還是相反性格俄占，是真討人喜歡，還是一個心機婊淆衷。
2缸榄、和同部門要謹慎相處
同部門同事是互相最了解也是利益關(guān)系最重的地方。不要想著同一個辦公室天天相處的同事都是死黨祝拯，可能未來合作某一個任務(wù)的成敗也決定了你們關(guān)系的決裂與否碰凶，甚至某一天領(lǐng)導的評論或者偏心，也會引起各種嫉妒和不滿情緒鹿驼，導致關(guān)系出現(xiàn)異樣。所以同部門的關(guān)系恰到好處即可辕宏，你投入的感情越多畜晰，可能以后摔的越疼。
3瑞筐、謹慎和上級交朋友
如果和你的領(lǐng)導關(guān)系好那是好事凄鼻，但是關(guān)系再好，你也只是下級聚假，任務(wù)來的時候是看結(jié)果不是看情面的块蚌。如果太把領(lǐng)導對你的好當作朋友交心的方式，總有一天你會領(lǐng)教到領(lǐng)導的“公私分明”和“冷酷無情”膘格。
還有一種最簡單的方法就是峭范，用真心去對待所有人，表現(xiàn)真實的你自己瘪贱，這樣的后果可能是你只有通過受到傷害才能看清一些人纱控，受傷害固然不好受辆毡，可是這樣做就像一個鏡子，能一下子照出來到底誰是真心誰是假意甜害。畢竟身在職場舶掖，能夠快樂的工作最重要，誰又想每天不做事情尔店，專門去分析其他人呢眨攘。
畢竟，我只是想好好地安心工作而已嚣州。
