開了整整一天的預算會，腦子里面實在擠不進別的東西抖拴，閉上眼睛都是各種各樣的ppt和圖表燎字。
全國各地的機構老總們，操著帶各地口音的普通話阿宅，掐分掐秒候衍，講著自己機構現狀和未來。以前開大會洒放，他們都不用上場蛉鹿，只是安心的做聽眾，從來沒有看到他們如此嚴肅和緊張往湿。雖然之前對大家的性格和特點略有了解妖异，但是，一場報告下來更能把工作中的狀態(tài)和風格展示的一覽無余领追。
那么對于怎樣講好年度規(guī)劃報告他膳，聽了很多，也講過很多蔓腐，覺得應該回頭認真尋思一下矩乐，好在哪，失誤在哪？難得的機會能在全國機構領導和同事面前進行展示散罕，實屬不易分歇，哪怕是出丑，也會出的刻苦銘心欧漱，全當取經路上的鍛煉职抡。
思來想去，總結了下面幾條拙見：
第一误甚、清楚自己報告的脈絡和結構
大部分人的報告都是經自己親自寫的缚甩，或者是口述給其他同事來協(xié)助助一起完成。那么我們一定要清楚窑邦，報告所呈現的分析邏輯擅威，展示的內容，是否是自己想要表達的意思冈钦。報告的主線是從哪些切入點開始的郊丛？一定要讓聽報告的人在最開始就清晰，這是報告的靈魂瞧筛，是不能夠將就的厉熟。
第二、分清主次较幌，合理分配時間
簡單來說揍瑟，既然報告要進行考核評分，那么評分的規(guī)則和要求就是報告的重點乍炉。所以在闡述報告的過程中绢片，千萬不能避重就輕，花費太多的時間去陳述那些不是重點的內容岛琼。計算你的報告一共有多少頁杉畜？去頭去尾和中間的目錄，不重要的部分半分鐘內一頁衷恭，重要的部分，2到3分鐘都是可以的纯续。
第三随珠、不解釋，不找理由
無論是在上年度的工作當中有做得不足的地方猬错，還是報告本身的美觀有差強人意之處窗看，都不要去解釋，因為沒有時間倦炒，沒有人有興趣了解你為什么沒有做好它显沈，更不會博得別人的同情分，因為我們處在一個大的競爭環(huán)境中，事不關己的報告拉讯，看熱鬧的成分是最多的涤浇。需要找準的是在經營的過程當中出現了什么樣的問題？而針對這些問題有沒有解決的方案魔慷？如果沒有那就干脆不要說只锭。
第四、注意語速和聲音大小
語速太快院尔，語速太慢蜻展，聲音太大或聲音太小，都是沒有充分考慮受眾感受的一種表現邀摆，自顧自的埋頭碎碎念纵顾，再加上完全沒有和聽眾交流的話，那也會失分不少栋盹。
第五施逾、講報告中和別人不一樣的亮點
類似逐一通關形式的安排，時間長了評委和聽眾的耐心和興趣都會慢慢被耗盡贞盯。如果不是你的ppt做得別出心裁音念，審美獨具一格。那么我們需要利用一些小的技巧來重新吸引大家的注意力躏敢。當然最重要的是抓住報告當中別人不同的內容和舉措闷愤，突出亮點。為自己吆喝件余，為自己站臺讥脐。
第六、切記不要逐字念報告啼器，也不好嘩眾取寵
逐字逐句地念報告旬渠，是最沒有意思的一種方式，報告在講述的過程當中端壳，發(fā)言人常常會有現場的靈感告丢，腦洞大開，或者是因為他人的某句話和某些方法有了啟發(fā)损谦，那么也可以大膽的自信的講出來♂猓現場發(fā)揮也可以修正原本報告當中一些不足的地方。
工作中是要有點貴族氣質的照捡，自信颅湘、嚴謹、獨立栗精、堅持闯参、特別是那些對于自己經過認真的調研分析瞻鹏，實踐總結所得出的結論。
講報告也是一門技術活鹿寨，都應該是實踐后的真理和試錯后的反思新博。哪怕是先紙上談兵，那也必須是要熟讀兵法后的沉思释移。
辛苦碼字叭披，趁熱打鐵，不妥之處玩讳，還望賜教涩蜘。
