影響世界的100的經典定律:木桶理論
木桶原理又稱短板理論
“木桶理論”其核心內容為：一只木桶盛水的多少档插，并不取決于桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊亚再。
根據這一內容郭膛，可以有兩個推論：其一，只有桶壁上的所有木板都足夠高氛悬，那木桶才能盛滿水则剃。其二，只要這個木桶里有一塊不夠高度如捅，木桶里的水就不可能是滿的棍现。
對這個理論，初聽時你會覺得懷疑：最長的怎么反而不如最短的镜遣？繼而就會是理解和贊同了：確實己肮！木桶盛水的多少，起決定性作用的不是那塊最長的木板烈涮，而是那塊最短的木板朴肺。因為在水平狀態(tài)下窖剑，長的板子再長也沒有用坚洽，水的界面是與最短的木板平齊的∥魍粒“決定木桶容量大小的竟然不是其中最長的那塊木板讶舰，而是其中最短的木板！”這似乎與常規(guī)思維格格不入，然而卻被證明為正確的論斷跳昼。
“木桶理論”可以啟發(fā)我們思考許多問題般甲，比如企業(yè)團隊精神建設的重要性。在一個團隊里鹅颊，決定這個團隊戰(zhàn)斗力強弱的不是那個能力最強敷存、表現(xiàn)最好的人，而恰恰是那個能力最弱堪伍、表現(xiàn)最差的落后者锚烦。因為，最短的木板在對最長的木板起著限制和制約作用帝雇，決定了這個團隊的戰(zhàn)斗力涮俄，影響了這個團隊的綜合實力。也就是說尸闸，要想方設法讓短板子達到長板子的高度或者讓所有的板子維持“足夠高”的相等高度彻亲，才能完全發(fā)揮團隊作用，充分體現(xiàn)團隊精神吮廉。
木桶原理一個超級實用的協(xié)作原理苞尝。無論個人，團隊企業(yè)都有應用價值宦芦。
就個人而言野来，為什么很多大學生在走出校門卻無所適從，還不如一些打工的年輕人踪旷，因為這是由大學生的短板決定的曼氛，"放不下面子，俯不下身子"是很多大學生共有的短板令野。
一個人同樣道理舀患，不能成功有時也是欠缺的能力決定的。
企業(yè)團隊協(xié)作效果的好壞气破，也是有缺陷決定的聊浅。
怎么樣才能避免這種情況發(fā)生呢？
以長補短现使，發(fā)現(xiàn)不足低匙，及時填補，團隊協(xié)作才是最有效的方法碳锈。
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