《通往財富自由之路》之《我們重新認(rèn)識了“雙倍”》（2017年3月4日專欄文章）
Step1.選摘
我一直就是為自己打工的人僻他，于是目派，即便我跑到一個地方“拿著薪水給別人打工”，也好像沒辦法把“為自己做事”的那個“進(jìn)程”給殺掉喜每。
Step2.思考
李笑來老師關(guān)于“并聯(lián)”的說法务唐，在《把時間當(dāng)做朋友》這本書里已有涉及，指在同一個時間段內(nèi)做兩件不同的事情带兜。而在專欄的這篇文章中枫笛，關(guān)于“并聯(lián)”的含義拓展了。
這里的“并聯(lián)”刚照，表示將“不得不接受的工作”和“提升個人能力”兩個價值并在一起刑巧，這樣的可以做到時刻都在為自己打工，也更少有消極怠工的現(xiàn)象无畔。
這種方式很好地回?fù)袅四贻p人經(jīng)常提到的問題：“工作不喜歡怎么辦啊楚？”遇到這種情況，我常跟朋友說“你去找一下這份工作有什么樣的動力”浑彰，這次的文章又提供了一個很好的角度恭理，那就是把它跟自己的能力掛鉤。
當(dāng)然郭变，有小伙伴會疑惑颜价，提升能力有個屁用啊，又不能直接換錢诉濒。是的周伦，當(dāng)下能不能兌換價值另當(dāng)別說。起碼在那段時間里心情不受影響未荒，畢竟人活一天就要快樂一天专挪，更別說還能有個人收獲。即使是要走茄猫，也不妨在離開之前把能揩的油給揩干凈狈蚤，能力級別練夠了才可能走。
通常老板布置的工作划纽，你會消極怠工脆侮，通常是某項工作表面看起來是一種機械性操作，有“為他人作嫁衣裳”的感覺勇劣，一看就巴不得趕緊做完交差靖避。比如：寫除了老板以外沒什么人愿意看的文章，老板要求必須執(zhí)行但是會得罪別人的工作比默，給單位的工作場景拍照幻捏，貼報銷的表格，用私人時間為單位謀福利命咐，冗長的會議和飯局篡九，背誦實際工作運用不上的崗位應(yīng)試內(nèi)容，抄寫東西醋奠，打掃衛(wèi)生榛臼，清理文件等等伊佃。
然而，這些表面看起來沒太大價值的事情沛善，是不是真的沒有價值可以挖掘了呢航揉？不是。
其中金刁，有的可以變成流程化清單帅涂；
有的可以想想如何做得比上一次更好；
有的可以作為一種職場社交貨幣尤蛮；
有的可以鍛煉說服別人的能力媳友；
有的可以鍛煉解決難題的能力；
有的可以鍛煉統(tǒng)籌規(guī)劃的項目管理能力抵屿；
有的可以近距離觀察老板如何做人做事的庆锦；
有的可以汲取經(jīng)驗變成工作指南和手冊，分享給同事轧葛；
有些可以形成個人作品搂抒，即使以后離開這個部門，還能夠代表個人價值……
Step3.行動
遇到看起來沒價值的任務(wù)尿扯，內(nèi)心抵觸時求晶，多想一想，既然這件事不得不做衷笋，那么：
01 平復(fù)心情：想象一下這是“別人花錢幫你提升能力芳杏，這是在為自己打工！”
02 初步思考：除了達(dá)成老板的目的之外辟宗，完成這件任務(wù)的目的和目標(biāo)是什么爵赵？
03 深入思考：在這件任務(wù)上，我能否讓什么能力產(chǎn)品化（以產(chǎn)品的形式呈現(xiàn)出來）
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