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現(xiàn)在很多公司都開(kāi)始重視公司員工活動(dòng)则剃,但是仍然有一些公司覺(jué)得只是一場(chǎng)踏青活動(dòng)拢切,大家玩一玩放松一下就算了巾兆,何必整出個(gè)一二三四呢,不排除有些公司確實(shí)還不能意識(shí)到團(tuán)建的意義和影響虎囚,只想給HR們一些建議角塑。
首先,團(tuán)建真的有意義嗎?
相信很多人淘讥,無(wú)論基層員工還是組織管理者圃伶,都對(duì)這個(gè)問(wèn)題有著一定的思考與困惑吧!首先,對(duì)于有著這樣思考的人蒲列,我們應(yīng)該給予肯定窒朋,因?yàn)樵趫F(tuán)建活動(dòng)日益頻繁蝗岖,團(tuán)建基地越來(lái)越多的今天欺劳,能提出這樣的問(wèn)題,反映出我們對(duì)組織給予的任務(wù)不再是盲目地服從鹏往,而是思辨性的去探討,這樣的品格值得肯定。其次介褥,從側(cè)面反映出一個(gè)問(wèn)題――部分基層員工或者管理者還沒(méi)有深刻地認(rèn)識(shí)到團(tuán)建的正面作用柔滔。整體來(lái)說(shuō),大部分專線管理者只想要一個(gè)團(tuán)建的好超全,卻沒(méi)有去想過(guò)搞好一個(gè)團(tuán)建。
其次,為什么組織團(tuán)建活動(dòng)?
第一胆萧,團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)订晌,提升員工的團(tuán)隊(duì)精神羹唠、團(tuán)隊(duì)意識(shí)佩微。通過(guò)明確的分工合作缝彬,提高團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)問(wèn)題時(shí)更好處理問(wèn)題的能力,鍛煉團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)而相互配合哺眯,更好谷浅、更快的完成任務(wù)。
第二奶卓,可以提升團(tuán)隊(duì)凝聚力一疯。可以增進(jìn)員工間的相互了解夺姑,讓員工之間相互包容墩邀、相互信任,讓隊(duì)員之間相互尊重盏浙,從而拉近員工之間的關(guān)系眉睹,讓個(gè)人組成一個(gè)更加緊密的整體留潦。迅速讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)變成一個(gè)人。
第三辣往,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)兔院。團(tuán)隊(duì)精神讓隊(duì)員之間認(rèn)識(shí)到個(gè)體的差異性,可以讓隊(duì)員去相互學(xué)習(xí)對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn)站削,努力的向更好的方向進(jìn)步坊萝。當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)個(gè)人無(wú)法完成的任務(wù)時(shí),又會(huì)反過(guò)來(lái)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)许起,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力十偶。
第四,還能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的關(guān)系园细,增進(jìn)隊(duì)員間的感情惦积。當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時(shí),其他隊(duì)員和團(tuán)隊(duì)中的“領(lǐng)導(dǎo)者”會(huì)想法協(xié)調(diào)猛频。隊(duì)員有時(shí)候也會(huì)因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的利益而放棄或者暫時(shí)放緩個(gè)人的矛盾狮崩,以大局為重。多次共同面對(duì)一些難題后鹿寻,隊(duì)員之間會(huì)更加默契睦柴,同甘共苦還能讓隊(duì)員之間相互關(guān)心和體諒,增進(jìn)隊(duì)員之間的感情毡熏。
當(dāng)然坦敌,團(tuán)建的組織應(yīng)該具有一定的意料之外卻又情理之中。
團(tuán)建最好是來(lái)的猝不及防痢法,時(shí)間上的突如其來(lái)狱窘,活動(dòng)內(nèi)容的無(wú)可奉告,都能提高參與者對(duì)活動(dòng)的期望值财搁,如果一開(kāi)始大家都對(duì)活動(dòng)流程很了解了蘸炸,那相對(duì)的心理預(yù)期值就少了很多,失去了很多趣味性妇拯。
企業(yè)發(fā)展迅速幻馁,人才是企業(yè)發(fā)展的根基,企業(yè)壯大離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)越锈,但團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)實(shí)屬不易仗嗦;團(tuán)隊(duì)成員之間出現(xiàn)溝通障礙,協(xié)作難點(diǎn)甘凭,從而達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)所看到的期盼稀拐,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為此感到焦慮。何不把這些問(wèn)題拋給我們丹弱。通過(guò)一次豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)德撬,來(lái)打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)的向心力铲咨,溝通力,消除彼此之間的隔閡蜓洪,來(lái)一次超越歷史的團(tuán)建之旅纤勒。
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