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每個公司在涉及到管理的情況下碌宴，都會去談?wù)撊烁竦膯栴}。九型人格籍滴，不知道大家了解多少酪夷？我們在企業(yè)經(jīng)營，在管理中會碰到太多太多的問題孽惰，但是相同的問題我們大家應(yīng)該都會有同感晚岭。
同樣是管理，為什么與有的下屬溝通得心應(yīng)手勋功，與有的下屬溝通卻難行坦报。
同樣的配合，為什么與有的同事交流暢輕松狂鞋，與有的同事交流卻阻滯艱難片择。
同樣的方法，為什么有的人運用起來順風(fēng)順?biāo)ё幔械娜擞闷饋韰s弄巧成拙字管。
同樣的銷售啰挪，為什么有的客戶反應(yīng)順暢一拍即合，有的客戶卻反彈強烈步步為艱嘲叔。
同樣的問題每天都在重復(fù)亡呵，為什么會出現(xiàn)這種情況，它的根源究竟是什么硫戈，每個管理者都曾經(jīng)在一個階段或不同階段去尋找答案锰什。
找來找去，會發(fā)現(xiàn)所有的問題都來源于一個字丁逝，人汁胆。
不知道你們是否有同感？歡迎管理者分享交流霜幼。
