說起領(lǐng)導(dǎo)這個詞，大家都會覺得是非常的高大上乓旗，距離自己是非常的遙遠(yuǎn)府蛇，但其實領(lǐng)導(dǎo)力在社會生活中是隨處可見的，這是一種能力屿愚，一種對于每個人汇跨，每個群體來說都是非常重要的能力。
“在心理學(xué)中妆距，領(lǐng)導(dǎo)力是指在管轄的范圍內(nèi)充分利用人力穷遂、物質(zhì)資源提高團隊辦事效率的能力，其本質(zhì)是“影響力”娱据，能帶領(lǐng)團隊協(xié)同發(fā)展塞颁。
領(lǐng)導(dǎo)力包括：學(xué)習(xí)力，決策力吸耿，組織力祠锣，領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力咽安，感召力伴网。
今天，我們就單獨講一講領(lǐng)導(dǎo)力中的組織力妆棒，領(lǐng)導(dǎo)力澡腾，執(zhí)行力和感召力沸伏。
在我已經(jīng)過去的大學(xué)三年中，雖然當(dāng)過組長和領(lǐng)導(dǎo)的次數(shù)區(qū)區(qū)可數(shù)动分，但是在這區(qū)區(qū)的幾次領(lǐng)導(dǎo)過程中毅糟，卻深深的已經(jīng)的感受到了它的難度之大和它的重要性。
在組織的過程中澜公，有著很多很多的問題姆另，包括每個人的時間安排，每個人的性格和說話特點坟乾，每個人對于劇本的領(lǐng)悟程度（由于每個同學(xué)都有自己的事情去做迹辐，所以需要組長去一個一個進行溝通和協(xié)調(diào)）
這對于組長來說真的是一個非常大的難題。
所以甚侣，對于和各個成員的溝通就是首要問題：
1明吩、掌控時間
對于做任何事情，都能夠盡量在規(guī)定的時間內(nèi)完成殷费，每日都有意識的去培訓(xùn)自己的自覺行為印荔，建立很好的行為模式。這樣才能在時間的快速中掌握好對于任務(wù)的時間安排详羡。
2仍律、管好情緒
對于和每個成員的溝通，肯定不是每一個人都是理解你的決定殷绍，或多或少所以怎么都會有會對于你有不滿的情緒流露染苛，但是你作為一。個組織者主到，作為一個隊長絕對不能輕易將自己的情緒流露出來茶行，這是最基本也是最重要的能力。
3登钥、良好溝通
作為好的領(lǐng)導(dǎo)者畔师，除了能夠很好的帶領(lǐng)下屬完成工作目標(biāo)，還應(yīng)該具備良好的溝通能力牧牢，這樣不僅能夠即時匯報工作進度給領(lǐng)導(dǎo)看锉，而且還能將遇到的問題即時反饋回來;
