所思所想
? ? ????今天上午是6.30起床的昧辽，刷完牙洗完臉就繼續(xù)看第四章接下來的內(nèi)容，看完一遍之后我的注意力已經(jīng)不再書上了喧半，接下來的文章內(nèi)容讓我感覺毫無邏輯性奴迅，我認為看書如果走神有一部分的原因那就是書的內(nèi)容對于讀者來說不精彩。硬著頭看下去發(fā)現(xiàn)無能為力了挺据，舉得例子和說的關鍵點根本對不上取具，沒有什么實質(zhì)的邏輯性。然后第四章就結(jié)束了扁耐，那我在想第四章主要為了表達什么暇检，肯定有他深刻的用意。大致的從頭到尾瀏覽了一遍婉称，發(fā)現(xiàn)讓我忽略的管理評級判定的幾個要素块仆。合格、模范王暗、糟糕的評判依據(jù)是什么悔据？
管理評級
? ? 合格：因為缺乏證據(jù)表明管理層做出了特別優(yōu)秀或糟糕的資本配置決策，或是因為決策的凈結(jié)果對股東價值來說都近乎于中性俗壹。
? ? 模范：? 模范股東資本管理科汗，通常依托于產(chǎn)生價值增值的收購，最優(yōu)的財務杠桿绷雏、理想的紅利發(fā)放以及股票回購政策以及增強企業(yè)競爭優(yōu)勢的投資头滔。模范的管理層專注于長期的股東價值創(chuàng)造怖亭，甚至不惜以犧牲短期業(yè)績?yōu)榇鷥r。對于管理者評級坤检，立見分曉的檢驗問題是兴猩，“這是年度首席執(zhí)行官或首席財務管的候選人嗎？”
? ? 糟糕：對股東資本的糟糕管理可能表現(xiàn)為：從股權(quán)持有人角度看早歇，公司采用了極不恰當?shù)呢攧崭軛U倾芝；有記錄表明公司進行了減損價值的投資（商譽受損是證據(jù)之一）；公司經(jīng)常發(fā)生經(jīng)營箭跳、戰(zhàn)略以及執(zhí)行上的失誤蛀醉。
PS：可能是我煩躁的內(nèi)心導致我的思想集中不了注意力，太熱了....空調(diào)壞了....
